Працівники-донори: чи скасують пільги після 25.01.2026?
🩸 З 25 січня 2026 року набирають чинності зміни, передбачені п. 2 розд. VIII Закону України від 30.09.2020 № 931-IX «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові», якими виключено окремі пільги для працівників-донорів.
Водночас Закон № 931 — не єдиний нормативний акт, що регулює гарантії донорам. Тому для правильного застосування норм у 2026 році необхідно аналізувати в комплексі: Закон № 931, КЗпП, Закон № 1105.
Які норми втрачають чинність з 25.01.2026
З 25.01.2026 втрачають чинність:
🔹 1) Абзац другий ч. 2 ст. 20 Закону № 931
яким було встановлено право працівника-донора на:
- додатковий день відпочинку після кожного дня донації
- із збереженням середнього заробітку за рахунок роботодавця
- з правом приєднання до щорічної відпустки за бажанням працівника
🔹 2) Частина 4 ст. 20 Закону № 931
яка надавала право на 100 % оплату лікарняних незалежно від страхового стажу, якщо донор протягом року безоплатно здійснив:
- 🩸 донацію крові — у сумарній кількості двох максимально допустимих доз, або
- 💉 донацію плазми — чотири максимально допустимі дози методом аферезу, або
- 🧬 донацію тромбоцитів — дві донації методом аферезу
Право на таку пільгу діяло протягом одного року після донації.
Додатковий день відпочинку донорам після 25.01.2026
📢 Пільга НЕ зникає.
Хоча відповідну норму виключено із Закону № 931, гарантія збережена в КЗпП.
🔹 Стаття 124 КЗпП України прямо передбачає:
Працівник-донор має право:
- На звільнення від роботи у день медичного обстеження та донації
— із збереженням середнього заробітку; - На додатковий день відпочинку після кожного дня донації
— також із збереженням середнього заробітку за рахунок роботодавця; - На приєднання цього дня до щорічної відпустки — за бажанням працівника.
📌Отже, незважаючи на втрату чинності ч. 2 ст. 20 Закону № 931, роботодавець зобов’язаний і надалі надавати додатковий день відпочинку на підставі ст. 124 КЗпП.
Це підтверджують і фахівці Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi
Оплата лікарняних донорам після 25.01.2026
До 25.01.2026
- П. 5 ч. 1 ст. 17 Закону № 1105-XIV
→ 100 % оплати лікарняних донорам, які мають пільгу за ст. 20 Закону № 931; - П. 5 Порядку № 440
→ перші 5 днів тимчасової непрацездатності — також 100 %.
З 25.01.2026
Оскільки ч. 4 ст. 20 Закону № 931 скасують, то нові страхові випадки, що виникають після 25.01.2026, формально повинні оплачуватися за загальними правилами, тобто:
- 50 %, 60 %, 70 % або 100 % — залежно від страхового стажу.
⚠️ Проте є перехідне правило, яке рятує частину донорів
П. 2 розд. VIII Закону № 931 встановлює:
особи, які набрали право на 100 % лікарняні відповідно доч. 4 ст. 20 Закону № 931, не втрачають цього права після втрати чинності цією нормою.
Практичне трактування (позиція редакції):
- якщо донор до 25.01.2026:
- здійснив донацію у встановлених обсягах;
- набув право на 100 % оплату лікарняних,
- то він зберігає це право протягом року після донації, навіть якщо страховий випадок настав після 25.01.2026.
⚠️ Ризик фіскального підходу ПФУ
Не виключено, що ПФУ може трактувати норму інакше — наприклад, застосовувати 100 % лише до лікарняних, відкритих до 25.01.2026.
➡️ Запит до ПФУ вже направлений, офіційна позиція очікується.
Оплата перших 5 днів лікарняного
Тут ситуація більш ризикована:
- Порядок № 440 відсилає до ст. 17 Закону № 1105;
- ст. 17 — у частині донорів — відсилає до ст. 20 Закону № 931;
- з 25.01.2026 у ст. 20 пільги більше немає;
- перехідна норма згадує лише допомогу по тимчасовій непрацездатності, але не оплату перших 5 днів за рахунок роботодавця.
📌 Отже, формально після 25.01.2026 перші 5 днів мають оплачуватися залежно від страхового стажу.
Законодавчі перспективи
У Верховній Раді зареєстрований законопроєкт № 13474, який мав на меті скасувати п. 2 розд. VIII Закону № 931 та зберегти донорські пільги без обмеження у часі.
📒 Чи скасують соціальні пільги для донорів крові з 2026? Законопроєкт № 13474
🔹 Станом на січень 2026 року — не розглянутий навіть у першому читанні.
Висновки
🔹 З 25.01.2026 втрачають чинність абз. 2 ч. 2 та ч. 4 ст. 20 Закону № 931.
🔹 Додатковий день відпочинку донорам зберігається — на підставі ст. 124 КЗпП, зі збереженням середнього заробітку.
🔹 Донори, які до 25.01.2026 набули право на 100 % лікарняні, ймовірно, зберігають його протягом року після донації, незважаючи на скасування норми.
🔹 Водночас існує ризик фіскального трактування ПФУ щодо лікарняних, відкритих після 25.01.2026.
🔹 Оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності після 25.01.2026 за формальним підходом має здійснюватися залежно від страхового стажу.
