Роз’яснення до нового Порядку бронювання: як діяти та куди звертатись
27 січня вступила в дію Постанова КМУ № 76, що затвердила новий Порядок бронювання військовозобов’язаних та критерії визначення підприємств критично важливими.
Хто може бронювати працівників
За Порядком, бронюванню підлягають працівники підприємств, що:
- Мають мобілізаційні завдання.
- Забезпечують потреби ЗСУ та інших військових формувань.
- Є критично важливими для економіки та життєдіяльності населення.
Куди подавати заявку
1. Підприємства з мобілізаційними завданнями
- Звертаються до органу, що встановив завдання (часто це обласні або районні ВА).
- Подають списки працівників за формою (Додаток 1) та обґрунтування необхідності бронювання (Додаток 2).
2. Підприємства, що забезпечують ЗСУ та інші військові формування
- Звертаються до відповідного центрального органу виконавчої влади (ЦОВВ), який курує їх діяльність.
- Подають списки працівників за затвердженою формою (Додаток 1) та обґрунтування необхідності бронювання (Додаток 2).
3. Підприємства, критично важливі для економіки та життєдіяльності населення
- Подають заявку до Міністерства економіки України через органи державної влади, до сфери управління яких вони належать.
- Подають такі документи:
- Заяву на бронювання (згідно з формою, що наведена у Порядку);
- Списки працівників (Додаток 1);
- Підтвердження статусу критично важливого підприємства;
- Обґрунтування важливості бронювання конкретних працівників (Додаток 2).
Як підтвердити статус критично важливого підприємства
Для підтвердження статусу критично важливого підприємства організація повинна відповідати не менше ніж трьом із семи критеріїв, визначених у Постанові № 76. Критерії включають:
- Загальна чисельність працівників — понад 50 осіб.
- Сума сплачених податків за рік — не менше 1,5 млн грн.
- Відсутність заборгованості із виплати заробітної плати.
- Виконання мобілізаційних завдань.
- Стратегічне значення для економіки чи життєдіяльності регіону.
- Забезпечення обороноздатності або надання критичних послуг.
- Рівень експорту продукції (для підприємств-експортерів).
Документи для підтвердження включають:
- фінансову звітність;
- довідки від податкових органів;
- накази про мобілізаційні завдання (за наявності).
Алгоритм подання заявки на бронювання
- Підготовка документів:
- Список працівників (Додаток 1);
- Обґрунтування необхідності бронювання (Додаток 2);
- Підтвердження статусу критично важливого підприємства (за необхідності).
- Подача документів до відповідного органу:
- Орган, що встановив мобілізаційні завдання;
- ЦОВВ для підприємств, що забезпечують ЗСУ;
- Міністерство економіки через відповідний держорган.
- Розгляд заявки:
- Органи розглядають заявку в терміни, визначені Порядком.
- У разі позитивного рішення працівники отримують відстрочку від мобілізації.
- Отримання рішення:
- Видається наказ або лист з переліком заброньованих працівників.
- Відстрочка діє на 6 місяців, після чого подається нова заявка.
Поширені питання
- Чи можна подати заявку на бронювання дистанційно?
Так, у багатьох випадках документи можна подати через електронний документообіг. - Що робити, якщо заявку відхилено?
Слід уточнити причини відмови та подати документи повторно, врахувавши зауваження. - Скільки часу займає розгляд заявки?
Зазвичай розгляд триває до 10 робочих днів, залежно від органу.
Висновок
Новий Порядок бронювання спрощує механізм подання заявок, але вимагає ретельного підходу до підготовки документів та підтвердження статусу підприємства. Дотримання чітких інструкцій допоможе уникнути помилок і забезпечити безперебійну роботу вашої організації.
