Середня зарплата для лікарняних і декретних: нові правила розрахунку з липня 2025 року

Як зміниться порядок обчислення середньої зарплати для лікарняних/декретних у липні 2025 року?

📌14 липня 2025 року Кабінет Міністрів України затвердив зміни до Порядку № 1266. До чого тепер готуватися страхувальникам, розповімо далі.

Основні зміни

⚠️ 1. Виключення “порожніх” місяців з розрахункового періоду

У Порядок № 1266 повертаються раніше скасовані правила щодо невідпрацьованих місяців у розрахунковому періоді. Тобто тепер з розрахункового періоду слід буде виключати місяці, в яких працівник не працював повністю з поважних причин з першого до останнього календарного дня.

📋 Приклад: Працівник перебував у відпустці за свій рахунок з 2 по 13 червня та з 16 по 30 червня. 1, 14 та 15 червня — вихідні дні. Місяць виключається з розрахунку, бо працівник не працював жодного дня.

‼️ Важливо: якщо у такому місяці працівнику була нарахована якась виплата, з якої сплачено ЄСВ, ця виплата також не враховується у розрахунку середньої зарплати.

👥 2. Обчислення доходу для добровільно застрахованих осіб

З метою запровадження однакового з іншими категоріями застрахованих осіб принципу визначення середньоденного доходу у Порядку № 1266 для добровільно застрахованих осіб (членів особистого селянського господарства, домашніх працівників) тепер буде встановлений такий порядок обчислення доходу:

• Якщо дія договору про добровільну участь < 12 місяців — середній дохід для розрахунку виплат обчислюється за фактичний період (з першого до останнього числа календарного місяця) дії договору перед настанням страхового випадку.
• Якщо період дії договору < 1 місяця — обчислення проводиться за фактичну кількість календарних днів дії договору перед настанням страхового випадку.

📚 3. Обчислення максимального обмеження для працівників і гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті

На сьогодні п. 2 Порядку № 1266 встановлено обмеження для суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць, що виплачується працівникам та гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті — вона не повинна перевищувати розміру заробітної плати (доходу) таких осіб, з якого фактично сплачено страхові внески (єдиний внесок).

Проте до появи змін у Порядку № 1266 існувала розбіжність у підходах щодо порядку обчислення такого показника. Тепер це питання буде врегульовано.

🔔 Формула для обчислення максимального обмеження:

Зарплата (дохід), з якої сплачено ЄСВв останньому місяці розрахункового періоду : 30,44 × кількість календарних днів непрацездатності.

З коли застосовувати зміни?

📍 Зміни до Порядку № 1266 наберуть чинності з дня офіційного опублікування постанови КМУ № 837. Тобто їх застосовувати слід до страхових випадків, що настали в день набрання чинності змін або пізніше.