Терміни та періодичність виплати заробітної плати

Виплата заробітної плати працівникам регулюється статтями 115 КЗпП та 24 Закону України «Про оплату праці». Згідно з цими нормами, зарплата повинна виплачуватися:

• У робочі дні відповідно до графіку роботи підприємства;
• Не рідше ніж двічі на місяць, при цьому інтервал між виплатами не має перевищувати 16 календарних днів;
• Не пізніше 7 днів після завершення періоду, за який здійснюється виплата.

Нарахування та виплата заробітної плати — звична, але важлива частина роботи бухгалтера, що вимагає уважності, оскільки помилки у розрахунках або порушення строків можуть призвести до відповідальності не тільки для бухгалтера, а й для керівництва підприємства. Порушення строків виплати заробітної плати може спричинити адміністративну або навіть кримінальну відповідальність для роботодавців.