Трудові штрафи на 2026 рік (стаття 265 КЗпП)
💰 Які штрафи за порушення законодавства про працю у 2026 році? Вони передбачені ст. 265 КЗпП та залежать від мінімальної зарплати, яка становить 8647 грн.
Трудові штрафи 2026
| Вид порушення | Сума штрафу |
| Допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору. Оформлення працівника на неповний робочий при фактичній роботі «на повну». Виплата зарплати «в конвертах» | 10 МЗП (86470 грн) за кожного працівника |
| Для платників ЄП 1 — 3 груп, — попередження | |
| Повторне порушення протягом 2 років з дня виявлення попереднього порушення — 30 МЗП (259410 грн) за кожного працівника | |
| Порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам, інших передбачених виплат, більш як за 1 місяць, виплата їх не в повному обсязі | 3 МЗП (25941 грн) |
| Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці | 2 МЗП (17294 грн) за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення |
| Недотримання гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання військових обов’язків | 4 МЗП (34588 грн) за кожного працівника |
| Для платників ЄП 1 — 3 груп, — попередження | |
| Порушення інших вимог законодавства про працю | 1 МЗП (8647 грн) за кожне порушення |
| Повторне порушення протягом року з дня виявлення попереднього порушення — 2 МЗП (17294 грн) за кожне повторне порушення |
Важливо! Під час воєнного стану штрафи не застосовують, якщо усунути порушення у встановлений приписом строк.
Це передбачено ст. 16 Закону № 2136-IX від 15.03.2022: період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені статтею 265 КЗпП.
