Відпускна компенсація померлому працівнику – з ЄСВ!
Чи потрібно нараховувати ЄСВ на суму компенсації за невикористану відпустку працівнику, який помер?
Відповідь:
✅ Так, нараховувати ЄСВ на компенсацію за невикористані відпустки працівнику, який помер, потрібно.
Звільнення через смерть працівника – особливий випадок.
Смерть працівника — нетипова підстава для припинення трудових відносин, що оформлюється наказом на підставі свідоцтва про смерть. Важливо: трудові відносини вважаються припиненими саме в день смерті працівника, навіть якщо наказ оформлюється пізніше.
📌 У такій ситуації:
- дата звільнення — день смерті, зафіксований у свідоцтві;
- остаточний розрахунок (у тому числі з родичами) здійснюється після оформлення відповідних документів.
❓ Чи нараховувати ЄСВ на компенсацію за невикористану відпустку при смерті працівника?
Так. Компенсація за невикористану відпустку, нарахована під час остаточного розрахунку після смерті працівника, включається до бази нарахування ЄСВ на загальних підставах.
Так само до бази нарахування ЄСВ включаються:
- заробітна плата, яка не була виплачена працівникові за час до смерті;
- лікарняні, якщо вони охоплюють період до дати смерті.
⚠️ Але! Що, якщо нарахування проводять не одразу?
Бувають ситуації, коли компенсацію за відпустку чи лікарняні нараховують пізніше, вже після проведення остаточного розрахунку.
📍 У такому випадку не потрібно нараховувати ЄСВ на виплату, яка була зроблена після остаточного розрахунку та після дати припинення трудових відносин.
🔎 Посилання на офіційну позицію ДПС: категорія 201.03 ЗІР — прямо зазначено: разі нарахування сум компенсацій працівнику після його звільнення ЄСВ на такі суми не нараховується та не сплачується.
Корисні статті