Відпустка за свій рахунок учаснику бойових дій 2025
Яку максимальну кількість днів відпустки без збереження заробітної плати (за власний рахунок) може взяти учасник бойових дій?
🎖️ Учасники бойових дій мають право на відпустку без збереження заробітної плати згідно з загальними правилами. Специфічних обмежень саме для цієї категорії працівників немає.
Згідно з чинним законодавством, максимальна кількість календарних днів відпустки без збереження заробітної плати, яка може бути надана за угодою сторін, становить 30 днів на рік (ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки).
Також, у період дії воєнного стану роботодавець може надавати відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку на прохання працівника (ч. 3 ст. 12 Закону № 2136).
Таким чином, учасники бойових дій можуть скористатися такими відпустками на загальних умовах.
‼️ Водночас передбачені спеціальні обов’язкові відпустки без збереження зарплати для (п. 4 ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки):
- учасникам війни, членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України – тривалістю до 14 календарних днів щорічно. Статус учасників війни визначається ст. 8 та 9 Закону 3551. При цьому учасники бойових дій (ст. 5 та 6 Закону 3551) це зовсім інша категорія.
- особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, статус яких встановлений відповідно до ст. 11 Закону 3551, – тривалістю до 21 календарного дня щорічно.
📢 Порада: варто чітко визначити “бойовий” статус вашого працівника. Для цього він має надати усі наявні документи про присвоєні звання тощо.
Корисні статті:
