Військовий облік жінок-медиків та фармацевтів: що врахувати роботодавцю
Про що повинен пам’ятати роботодавець, приймаючи на роботу жінку-медика або фармацевта, аби уникнути порушень законодавства про оборону та мобілізацію?
🔔 Зміни до Порядку № 1487 у липні 2025: нові правила військового обліку
🔔 Нові правила військового обліку: що має знати кожен роботодавець?
З 2024 року законодавство суттєво змінило порядок взяття жінок із медичною та фармацевтичною освітою на військовий облік. А з 31 липня 2025 року ще й набрала чинності постанова Кабміну від 30.07.2025 № 916, якою внесено зміни до Порядку № 1487. Що тепер слід врахувати роботодавцю, приймаючи на роботу жінок-медиків та фармацевтів, аби уникнути порушень законодавства про оборону та мобілізацію.
Хто з жінок зобов’язаний ставати на військовий облік
Відповідно до п. 11 ст. 1 Закону № 2232, військовому обліку підлягають жінки, які:
- здобули професійну, фахову передвищу або вищу освіту;
- отримали медичну або фармацевтичну спеціальність;
- є придатними за станом здоров’я та віком.
🚨 Важливо: раніше діяла норма, що дозволяла працювати без військового обліку до кінця 2026 року, але згодом її було скасовано.
Автоматична постановка на військовий облік
Жінки, які закінчили медичний або фармацевтичний заклад освіти після 31 липня 2025 року, будуть ставитися на військовий облік “автоматично” (без особистого звернення до ТЦК).
Механізм:
- Заклад освіти, який здійснює підготовку жінок за медичною або фармацевтичною спеціальністю, протягом 7 днів після здобуття освіти передає до ТЦК список випускниць (додаток 14 до Порядку №1487).
- Роботодавці цей список не подають — це обов’язок саме закладу освіти.
- Після внесення даних до реєстру «Оберіг» жінкам присвоюють військово-облікову спеціальність.
🚨 Увага! Для жінок, які отримали медичну або фармацевтичну освіту до 31.07.2025 та не перебувають на військовому обліку, діють попередні норми:
- вони самостійно звертаються до ТЦК для постановки на облік;
- роботодавець може їх працевлаштувати тільки за наявності ВОД (про це нижче).
Проходження військово-лікарської комісії (ВЛК)
Після закінчення навчання (здобуття освіти) жінка зобов’язана протягом 60 діб прибути до ТЦК для проходження ВЛК.
Працевлаштування — лише за наявності ВОД
З 18 травня 2024 року заборонено приймати на роботу жінок з медичною/фармацевтичною освітою без військово-облікового документа (ВОД).
Приймається:
- паперовий ВОД; або
- електронний ВОД у системі «Резерв+».
🚨 Без ВОД працевлаштування неможливе. За порушення — ризик штрафів.
Якщо жінка без ВОД прийнята до 18.05.2024, роботодавець має повідомити про неї ТЦК у довільній формі. Строки подання повідомлення законодавством не визначені.
Призов — лише добровільно
📌 Жінки можуть бути призвані на військову службу лише добровільно.
Навіть якщо жінка перебуває на військовому обліку, примусово її мобілізувати не можуть (ст. 1, 2 Закону № 2232).
Як вести військовий військовий облік жінок з ВОД
Роботодавець зобов’язаний вести військовий облік жінок — медиків та фармацевтів на загальних підставах. Такий облік включає:
| Документ | Форма | Строк |
|---|---|---|
| Подання повідомлення про зміну облікових даних | Додаток 4 | 🔹протягом 7 днів з дати наказу про прийняття або звільнення 🔹до 5 числа наступного місяця при зміні обліковихданих |
| Ведення Списків персонального військового обліку | Додаток 5 | Постійно |
| Ведення Відомості оперативного обліку | Додаток 12 | Постійно |
Бронювання
- Жінки не підлягають бронюванню;
- Жінки не враховуються у квоті для бронювання.
Висновки
- З 31.07.2025 жінки з медичною/фармацевтичною освітою після випуску стають на військовий облік автоматично — роботодавець отримує обов’язок вести їх облік за загальними правилами.
- Без ВОД приймати таких працівниць на роботу не можна, виняток — якщо прийняті до 18.05.2024 (тоді повідомляємо ТЦК).
- Для жінок, які закінчили навчання до 31.07.2025, облік відбувається за старою процедурою — через особисте звернення до ТЦК.
- Жінок не можна бронювати, а мобілізувати — тільки добровільно.
🚀 Корисні матеріали:
Військовий облік жінок
Нюанси персонального військового обліку жінок
Військовий облік жінок: обов’язок та нюанси ведення
