Категорія: Військовий облік

18 травня 2024 набуде чинності скандальний мобілізаційний Закон України від 11.04.2024 № 3633-IX.

Цей Закон вимагає від військовозобов’язаних оновити деякі дані про себе.

Забезпечити своєчасне прибуття мобілізованих працівників до центрів комплектування один з обов’язків роботодавця передбачений Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку»  від 11.04.2024 № 3633-IX.

З 04.04.2024 вік перебування громадян на військовому обліку призовників зменшено з 27 до 25 років.
Повідомте працівників, якім виповнилося 25 років, про необхідність оновити військово-облікові дані у ТЦК.

Мобілізаційним законом, ухваленим 11.04.2024, вносяться зміни до військово-транспортного обов’язку для юридичних і фізичних осіб. Військово-транспортний обов’язок стосується підприємств, установ і організацій, які забезпечують експлуатацію транспортних засобів, а також громадян — власників транспортних засобів. Реальні обсяги транспортних засобів за типами та марками, що планується мобілізувати, встановлюються Мобілізаційним планом місцевими адміністраціями за поданням ТЦК.

2 квітня Президент України підписав Закони, якими вносяться резонансні зміни до військового обліку. Серед головних змін зазначимо такі.

Комітет Верховної Ради з питань нацбезпеки, оборони та розвідки 29 березня завершив роботу над законопроєктом про мобілізацію. Розповідаємо, яку маємо ситуацію з блоками «Відстрочка від мобілізації для соціальної сфери», «Відстрочка від мобілізації для освітньої сфери», «Відстрочка від мобілізації для людей з інвалідністю, «Обмеження і мобілізаційний обов’язок».

Зверніть увагу: далі у тексті замість «територіальні центри комплектування та  соціальної підтримки (ТЦК та  СП)» використовується назва «військкомати».

Бронювання працівників: як це працює?

Мабуть, всі вже чули, що з 1 жовтня 2023 року деякі українки повинні стати на військовий облік. Чи дійсно це так? Давайте розбиратися.

Міністерства один за одним затверджують критерії важливості підприємств для цілей бронювання працівників. Що це за критерії, де їх знайти і як вони допоможуть у бронюванні працівників?

З 2 травня діють зміни у процедурі бронювання працівників. Також Мінекономіки оприлюднило список найпопулярніших помилок, які допускають роботодавці у цій процедурі. Що змінилося та як правильно бронювати працівників? Та чи можна бронювати сумісників? Давайте розбиратися.