🛡️ Кабмін ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних працівників, спрямовані на зменшення кадрових ризиків для підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК) та критично важливих компаній. Оновлення дозволяють уникнути вимушених простоїв, втрати фахівців і прискорюють процедуру прийняття рішень щодо бронювання.
Проектом Закону про державний бюджет на 2026 рік (№ 14000) затверджено мінімальну зарплату в розмірі 8647 грн. Як це впливає на бронювання працівників?
🧳 Чи має право педагогічний працівник із відстрочкою від мобілізації на виїзд за кордон під час воєнного стану?
🔊 Ще у травні 2025 року “ходили чутки” про те, що постанову № 45 скасовано, для бронювання діє лише постанова № 76. Наразі маємо інформацію від народного депутата та лист ТЦК.
🛡️ Бронювання та військово-облікові документи працівників: нові вимоги вносить Закон № 4630-IX вже з 4 грудня 2025 року.
🛡️«Уряд забороняє виїзд заброньованим працівникам! Все, кудись їхати більше не можна?» Новина звучить гучно — але що там насправді? Давайте швидко та по-діловому розберемося: де правда, а де класичний фейк.
📖 Який військово-обліковий документ працівника надавати до ТЦК для звіряння даних: паперовий військовий квиток чи роздруківку з Резерв+ (електронний ВОД)?
🕵️ Поговоримо про особливості перевірок стану військового обліку на підприємствах, пов’язаних із змінами у якісному складі представників комісій. Що перевіряють представники Держапрці та ДПС оразом з ТЦК?
⚠️ Увага! Деяким заброньованим працівникам можуть заборонити виїзд за кордон: новий законопроєкт № 14210.
⛔ ТЦК накладають штраф за порушення військового обліку підприємства. Відповідальність керівника настає за ст. 210-1 КУпАП. Якщо перевірки не було, чи можуть накласти штраф?
