Категорія: Військовий облік

Чи зобов’язаний ФОП вести військовий облік та подавати списки до ТЦК СП? Чи має він вимагати військово-облікові документи під час працевлаштування? Чи може він забронюввати працівників?

Від серпня 2024 року має військовозобов’язаних та веде військовий облік. Відтоді ж має статус критичного і заброньованих працівників. Звірку з ТЦК у 2024 році не проводили. Чи передбачено за це штраф? Чи можна самостійно попросити про звіряння даних і на яку дату?

Перебронювання працівників через Портал Дія спрощено. Тепер не треба буде чекати 72 години. Але треба оновити критичність за новими критеріями.

Є документи по військовозобов’язаних, у тому числі списки, які потрібно подавати до терцентрів комплектування та соцідтримки. Допоможемо розібратись, які саме.

Чи потрібно вести військовий облік сумісників? Відповідь неоднозначна. Але ми її маємо.

Представники ТЦК та СП вимагають до 9 січня 2025 року подати Звіт про чисельність заброньованих. Чи справді його потрбіно подавати?

Щороку кадоровики мають формувати списки військовозобов’язаних на новий рік. Тож сьогодні я розповім, як це зробити правильно та нічого не забути.

19 грудня 2024 року в Національному агентстві кваліфікацій було зареєстровано професійний стандарт «Інспектор з військового обліку». Цей документ стане основою для підприємств України, які планують залучати фахівців на відповідну посаду.

На межі 2024-2025 роківє важливі завдання щодо військового обліку працівників. Звірка списків, подання звітів тощо. Я підкажу, що треба зробити, щоб нічого не пропустити.

У працівників закінчується бронювання? А реєстри тимчасово недоступні через кібератаку? Не хвилюйтесь! Уряд України автоматично подовжив діючі на 19.12.2024 бронювання військовозобов’язаних ще на один місяць.