Вимоги до критичності для бронювання у 2025 році

Бронювання працівників та зарплата 20 000 грн: нові вимоги до критично важливих підприємств у 2025 році і моніторинг їх дотримання.

Підприємства, які мають статус критично важливих, зобов’язані дотримуватись певних умов. Одна з головних — виплата заброньованим працівникам щомісячної зарплати у розмірі не менше 20 000 грн, незалежно від кількості відпрацьованих днів. У 2025 році моніторинг дотримання цієї норми посилився: Мінагрополітики, Мінекономіки та інші органи вже розсилають запити до підприємств. Недотримання вимог загрожує втратою статусу критичності та забороною на нове бронювання на пів року.

Ключові аспекти застосування вимоги про 20 000 грн

🔹 Коли починається строк дії бронювання?

Період бронювання не обчислюється з 1-го числа місяця. Він стартує з дати підтвердження включення працівника до списку заброньованих. Навіть якщо підтвердження надійшло 25 чи 30 числа — весь місяць рахується повністю, і за нього слід нарахувати не менше 20 000 грн.

🔹 Що включається в розрахунок мінімальних 20 000 грн?

Включається до нарахування?	Коментар
✅ Основна зарплата	Обов’язкова частина
✅ Премії	Якщо передбачені системою оплати
✅ Відпускні	Включаються до місячного доходу
✅ Лікарняні	Незалежно від типу (оплачуються згідно з довідкою)

🔍 Якщо нарахування за місяць не досягають 20 000 грн, це є порушенням, навіть якщо працівник не працював через відпустку чи хворобу.

⚠️ Включати чи не включати лікарняні до зарплати заброньованого для цілей порівняння із 20000 грн – це спірне питання. Адже на них нараховують ЄСВ. До того ж фахівці Мінекономіки у листі від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 наводять алгоритм розрахунку зарплати з урахуванням лікарняних (і за рахунок роботодавця, і за рахунок ПФУ). Про це читайте у статтях Середня зарплата 20 000 грн для критичності: як рахувати, на думку Мінекономіки та Середня зарплата для критичності 2025: рахуємо за місяць

🔹 Хто звільнений від обов’язку виплати 20 000 грн?

Винятки передбачені для наступних категорій:

• резиденти Дія City
• релігійні організації
• оператори газорозподільних систем
• державні та комунальні підприємства
• господарські товариства з державною часткою понад 50%

Ці суб’єкти можуть не застосовувати вимогу щодо обов’язкової зарплати у 20 000 грн.

🔹 Хто здійснює моніторинг і як?

• Міністерства (Мінекономіки, Мінагро, Мінстратегпром) надсилають запити підприємствам щодо нарахувань зарплат заброньованим особам.
• Вимагаються офіційні документи: звіти з підписом і печаткою.
• Перевіряється не лише розмір виплат, а й стан ведення військового обліку.

⚠️ Хоча обмін із Пенсійним фондом ще не автоматизовано, ручний контроль вже стартував, тому ігнорування запитів — небезпечне.

🔹 Які наслідки порушення вимоги про 20 000 грн?

Порушення	Наслідки
Нараховано менше 20 000 грн	Втрата статусу критично важливого підприємства
Втрата статусу	Неможливість бронювати працівників протягом наступних 6 місяців
Повторна подача	Можлива лише через пів року, за умови повного дотримання всіх критеріїв

🛑 Фактичне позбавлення можливості бронювання до 2026 року, якщо порушення встановлене в середині 2025-го.

🔹 Позиція держави: офіційна комунікація

📆 8 травня 2024 — Мінагрополітики оприлюднило інформацію про активізацію перевірок згідно з п. 6¹ Порядку бронювання (Постанова КМУ № 76).

📩 Мінекономіки у службових листах наголошує: факт виплат + стан військового обліку = головні критерії збереження статусу критичності.

Лист Мінекономіки від 19.05.2025 №27-11/37509-07 👇

Що потрібно зробити вже зараз

✅ Чек-лист для підприємства:

• 🔲 Перевірити зарплатні нарахування усім заброньованим працівникам
• 🔲 Забезпечити виплату не менше 20 000 грн кожному (навіть у разі лікарняного/відпустки)
• 🔲 Переглянути та впорядкувати військовий облік
• 🔲 Підготувати відповідального працівника для відповідей на запити від міністерств
• 🔲 Перевірити, чи підпадаєте ви під виключення з вимоги

Висновки

1. Заброньованим працівникам має бути нараховано не менше 20 000 грн/місяць — незалежно від тривалості фактичної роботи.
2. Бронювання починається з дати підтвердження, а не з 1 числа місяця.
3. Недотримання вимоги = автоматична втрата статусу критичності на пів року.
4. Перевірки вже розпочаті — від Мінагрополітики, Мінекономіки, Мінстратегпрому.
5. Лише кілька типів підприємств мають виняток із цієї норми.