Хто обов’язково повинен проходити навчання з охорони праці?
Навчання з охорони праці обов’язкове для тих, де є роботи з підвищеною небезпекою: перелік осіб та періодичність у 2025 році.
Що передбачає законодавство про охорону праці
Обов’язковість навчання з питань охорони праці визначена:
- Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженим наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15;
- Переліком робіт з підвищеною небезпекою, що також затверджений цим наказом.
Навчання проводиться з метою забезпечення безпеки праці, зниження ризику травматизму та попередження нещасних випадків.
Хто має проходити обов’язкове навчання з охорони праці
🔁 Раз на три роки – у спеціалізованому навчальному центрі
👨💼 Категорії працівників, які повинні проходити навчання з загальних питань охорони праці:
№ | Категорія працівників | Додатково |
---|---|---|
1 | Керівник підприємства | Директор або ФОП із найманими працівниками |
2 | Спеціалісти служби охорони праці | Якщо є відповідна служба |
3 | Керівники структурних підрозділів | Начальники цехів, відділів |
4 | Посадові особи, відповідальні за охорону праці | В тому числі інженери |
5 | Члени комісії з перевірки знань | Ті, хто приймає іспити |
📝 Факт: Навчання проводиться не рідше ніж один раз на 3 роки у спеціалізованому навчальному закладі з наступною перевіркою знань.
Обов’язкове щорічне навчання – для робіт підвищеної небезпеки
Працівники, які виконують роботи з підвищеною небезпекою або роботи, що потребують професійного добору, проходять спеціальне навчання щороку.
📄 Перелік таких робіт визначено в Наказом № 15. До них належать, наприклад:
- вантажно-розвантажувальні роботи з використанням машин,
- роботи на висоті,
- електрогазозварювальні роботи,
- експлуатація тискових посудин (котли, балони),
- будівельні та монтажні роботи,
- роботи зі шкідливими або токсичними речовинами тощо.
⚙️ Навчання повинно бути за конкретним нормативно-правовим актом, що регулює конкретну сферу діяльності.
Хто організовує навчання
- Навчання проводять спеціалізовані навчальні центри, що мають дозвіл на відповідний вид послуг.
- Підприємство повинно укласти договір на проведення навчання і оформити протоколи перевірки знань.