Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність з водієм автотранспортних засобів?

Укласти договір про повну матеріальну відповідальність із водієм неможливо, оскільки він не належить до категорії працівників, з якими це дозволено відповідно до статті 135-1 КЗпП України.

Посада водія не включена до Переліку від 28 грудня 1977 року № 447/24, який містить перелік посад, що можуть бути зобов’язані до повної матеріальної відповідальності.

Цю позицію підтверджує Верховний Суд, зокрема, у постановах від 29 жовтня 2020 року (справа № 264/2076/17) та від 29 січня 2018 року (справа № 743/1641/15-ц).

Можливим рішенням у такій ситуації може бути суміщення посад водія та експедитора, де водій виконує також функції зберігання або перевезення матеріальних цінностей.

Однак, є ризик програшу в суді. Це пов’язано з труднощами в доведенні, що працівник не виконав свої обов’язки саме як експедитор. Причиною, наприклад, може стати дорожньо-транспортна пригода (ДТП), відповідальність за яку регулюється іншими нормами, зокрема правилами дорожнього руху.

Таким чином, водій може нести лише обмежену матеріальну відповідальність у межах свого середнього заробітку, якщо йому передано матеріальні цінності (автомобіль, паливні картки тощо) для зберігання або перевезення товару за накладними.