З 28 серпня 2025 року штатний розпис буде не потрібен?
З 28 серпня 2025 року штатні розписи та організаційна структура більше не обов’язкові. Саме тоді набуде чинності Закон № 4196 та втратить чинність Господарський кодекс України.
Президент України підписав Закон «Про особливості регулювання підприємницької діяльності окремих видів юридичних осіб та їх об’єднань у перехідний період» від 09.01.2025 № 4196-IX. Закон набуде чинності 28 серпня 2025 року — саме тоді повністю втратить чинність і Господарський кодекс України.
Що саме скасовується?
Зокрема, втратить силу стаття 64 Господарського кодексу України, яка наразі ще вимагає обов’язкове:
- формування штатного розпису;
- затвердження організаційної структури підприємства.
Що це означає для бізнесу?
З 28 серпня 2025 року:
- підприємства самостійно вирішуватимуть, чи потрібен їм штатний розпис;
- організаційна структура більше не є обов’язковим документом;
- залишити чи відмовитися від цих документів — рішення керівника підприємства.
Чи є перехідний період?
Так, Закон № 4196 передбачає перехідний період тривалістю 3 роки, протягом якого триватиме адаптація до нових правил.
Чи варто відмовлятися від штатного розпису?
✅ Вести штатний розпис все ще доцільно, якщо:
- він використовується для чіткого планування чисельності персоналу;
- потрібен для розрахунку фонду оплати праці;
- служить інструментом управління персоналом та посадовими обов’язками.
❌ Можна відмовитися, якщо:
- структура підприємства проста;
- кадровий облік ведеться іншими методами;
- немає потреби у додаткових регуляторах.
