Зарплата у травні 2025 року: чи є зміни?
Який мінімальний рівень зарплати для травня 2025 року? Чи буде індексація зарплати? Які ставки ПДФО, військового збору та ЄСВ діють у травні 2025 року?
У травні 2025 року бухгалтерам та роботодавцям, як завжди, доведеться мати справу з низкою важливих питань, що стосуються нарахування заробітної плати. Попри відсутність глобальних змін у законодавстві, деякі моменти потребують особливої уваги: це збереження мінімальної зарплати на попередньому рівні, нюанси індексації та податкові обов’язки. Розгляньмо по черзі всі аспекти, які потрібно врахувати при нарахуванні заробітної плати у травні.
Мінімальна заробітна плата: рівень залишається незмінним
На початку року з’являлися прогнози про ймовірне підвищення мінімальної заробітної плати до 9 100 грн. Однак у державному бюджеті коштів на підвищення не передбачено. Тож і в травні 2025 року діють ті ж нормативи, що і раніше:
- Місячна мінімальна заробітна плата – 8 000 грн.
- Погодинна ставка – 48 грн.
Ці показники встановлено з 1 квітня 2024 року, і вони будуть актуальними протягом усього 2025 року
Індексація: коли вона настане?
Законодавство передбачає, що право на індексацію виникає тоді, коли індекс споживчих цін (ІСЦ), розрахований наростаючим підсумком з базового місяця, перевищує 103%.
У 2025 році для всіх працівників базовим місяцем є січень, незалежно від попередніх періодів. Таким чином, індексація починає нараховуватися лише тоді, коли кумулятивний ІСЦ з лютого перевищує 1,03 (103%).
🔍 Розрахунок на травень:
- ІСЦ за лютий – 1,008
- ІСЦ за березень – 1,015
- Кумулятивний індекс: 1,008 × 1,015 = 1,023 або 102,3%
Оскільки цей показник не дотягує до порогу 103%, індексація не нараховується у травні.
Коли буде індексація зарплати: у травні або червні 2025 року?
📌 Прогноз: якщо ІСЦ за квітень становитиме хоча б 1,01, то у червні буде виконано умову:
1,008 × 1,015 × 1,01 = 1,03335 (103,34%), що дозволить почати індексацію саме з червня.
Оподаткування зарплати
У травні 2025 року жодних змін у розмірах ставок податків немає:
- ПДФО – 18%
- Військовий збір – 5%
- ЄСВ (сплачує роботодавець) – 22% від нарахованої зарплати
Приклади розрахунку зарплати
1️⃣ Приклад 1: Працівник на повній ставці
- Заробітна плата: 10 000 грн
- ПДФО: 1 800 грн
- Військовий збір: 500 грн
- ЄСВ: 2200 грн (платить роботодавець)
- “На руки”: 10 000 – 2300 = 7700 грн
2️⃣ Приклад 2: Працівник на 0,5 ставки (4 год/день) – зовнішній сумісник
- Заробітна плата: 5 000 грн
- ПДФО: 900 грн
- Військовий збір: 250 грн
- ЄСВ: 1100 грн
- “На руки”: 4 000 – 920 = 3 080 грн
3️⃣ Приклад 3: Працівниця з 2 дітьми до 18 років (має право на ПСП)
- Заробітна плата: 8 000 грн
- ПСП (на 2 дітей): 3 028 грн
- Оподатковуваний дохід: 8 000 – 3 028 = 4 972 грн
- ПДФО: 4 972 × 18% = 894,96 грн
- Військовий збір: 400 грн
- “На руки”: 8 000 – 1 294,96 = 6 705,04 грн
Висновки
- У травні 2025 мінімальна зарплата залишається на рівні 8 000 грн, жодних змін не очікується.
- Індексація не проводиться, однак за сприятливого ІСЦ у квітні – може з’явитися в червні.
- Податки утримуються за чинними ставками, жодних нововведень не запроваджено.
- Розрахунок зарплати залежить не лише від ставки, а й від додаткових факторів, таких як ПСП, статус сім’ї, режим роботи (повний/неповний день).
