Зарплатний об’єднаний звіт – 2025 знову стане квартальним?
Як у 2025 році подавати Об’єднаний звіт з ЄСВ, ПДФО та військового збору: за місяць чи за квартал? Обговоримо реалії та плани урядовців у законопроєкті № 13108.
Законопроєкт № 13108: що планують змінити?
17 березня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13108 від 17.03.2025, яким пропонується повернутися до квартальної форми подання об’єднаної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ замість чинної щомісячної.
Ключова правка стосується п. 51.1 Податкового кодексу України — пропонується подавати розрахунок за квартал з розбивкою по місяцях.
Також передбачені зміни до інших статей ПКУ:
- Ст. 70 — інформацію про прийняття/звільнення працівників подавати не пізніше ніж через 40 днів після кварталу (замість 20 днів після місяця).
- Ст. 170 — звітність про бюджетні гранти теж подається щоквартально.
- Ст. 172 — нотаріуси звітують про угоди з нерухомістю раз на квартал.
- Ст. 176 — для всіх податкових агентів розрахунок подається поквартально.
Чому хочуть повернути квартальну звітність?
На початку 2025 року змінами до ПКУ запровадили щомісячну звітність. Мета — покращити контроль над сплатою податків і ЄСВ. Але на практиці це створило надмірне навантаження на бізнес.
У пояснювальній записці до законопроєкту вказано:
- частота звітності не впливає на надходження до бюджету;
- щомісячна звітність призводить до зростання витрат і бюрократії;
- повернення до кварталу спростить життя бізнесу.
Порівнюємо: плюси та мінуси щомісячної звітності
| ✅ Переваги | ❌ Недоліки |
|---|---|
| ✅ Контроль сплати ЄСВ у режимі місяць у місяць | ❌ Навантаження на бухгалтерів зросло втричі — 12 звітів замість 4 |
| ✅ Швидкий розрахунок страхового стажу для призначення допомог і пенсій | ❌ Збільшення ризиків отримати штраф через короткі строки подання |
| ✅ Оперативна інформація про доходи фізосіб, у тому числі для отримання критичності підприємства (для цілей бронювання) | ❌ Скорочення терміну подачі з 40 до 20 днів |
| ✅ Спрощення нумерації звітів та усунення «порожніх» додатків 4ДФ | ❌ Затягується процес оформлення лікарняних і декретних (через відсутність Довідкових звітів) |
Що буде, якщо законопроєкт ухвалять?
- Зміни наберуть чинності з наступного кварталу після публікації закону;
- Знову звітуватимемо раз на квартал, але з деталізацією по кожному місяцю;
- Інформацію про працівників подаватимемо через 40 днів після кварталу.
Важливо пам’ятати
Щомісячна звітність дала можливість оперативно використовувати дані звітів для бронювання працівників. Повернення до кварталу може знову створити правові прогалини у питаннях бронювання та статусу критичних підприємств.
Висновок
Законопроєкт № 13108 — це спроба зменшити навантаження на бізнес та бухгалтерів, повернувши зручний квартальний формат звітності. Водночас він може відродити старі проблеми, наприклад, у питаннях страхового стажу чи бронювання.
Буде уважно слідкувати за долею законопроєкту та готуватись до можливих змін вже з наступного кварталу.
