Зміна № 16 до Класифікатора професій: що змінилось?
🔄 Зміна № 16 до Класифікатора професій ДК 003:2010: що оновили у 2025 році та що мають зробити роботодавці
📋 Наказ Мінекономіки від 12.12.2025 № 3073, Зміна № 16 до ДК 003:2010 «Класифікатор професій».
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України наказом від 12 грудня 2025 року № 3073 затвердило Зміну № 16 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій».
Документ розроблено та прийнято на виконання Закону України від 15.04.2025 № 4353-IX, яким передбачено вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці та змін у законодавстві.
Зміна № 16 є комплексною та суттєво оновлює підходи до формування професійних назв робіт і посад.
Що передбачає Зміна № 16 до ДК 003:2010
Змінами системно переглянуто класифікацію професій з урахуванням:
- трансформації ринку праці;
- реформ у сферах освіти, культури, соціальних послуг;
- змін у секторі безпеки та оборони;
- розвитку нових напрямів професійної діяльності.
Зміною № 16 до Класифікатора професій:
- скасовано застарілі професійні назви робіт, які втратили актуальність;
- уточнено та приведено у відповідність до чинного законодавства назви посад;
- запроваджено нові професійні назви з урахуванням сучасних потреб економіки;
- актуалізовано класифікацію військових професій;
- уточнено назви посад у сфері освіти, культури, соціальної та реабілітаційної діяльності.
Зміни у сфері освіти: оновлення педагогічних посад
Зміною № 16 приведено у відповідність назви педагогічних посад з урахуванням сучасної термінології та законодавства про освіту.
Зокрема, замінено такі професійні назви:
| Було | Стало |
|---|---|
| Викладач закладу професійної (професійно-технічної) освіти | Викладач закладу професійної освіти |
| Асистент викладача професійної (професійно-технічної) освіти | Асистент викладача професійної освіти |
| Вихователь закладу професійної (професійно-технічної) освіти | Вихователь закладу професійної освіти |
Ці зміни потребують перевірки штатних розписів і посадових інструкцій у закладах освіти та відповідних установах.
Оновлення у сфері культури та мистецтва
Зміною № 16 також уточнено та скориговано назви посад у сфері культури і мистецтва.
Зокрема, професійні назви, які раніше містили освітній рівень «молодший спеціаліст», приведено у відповідність до чинної системи освіти із застосуванням рівня «фаховий молодший бакалавр».
Це важливо для:
- коректного оформлення трудових відносин;
- правильного визначення кваліфікаційних вимог;
- уникнення розбіжностей між кадровими документами та Класифікатором професій.
Нові та оновлені професійні назви
До Класифікатора професій внесено нові професійні назви, що відображають розвиток сучасних галузей та спеціалізацій, зокрема:
- аналітик інформації з відкритих джерел;
- менеджер з організації подій (івентів);
- фахівець з адаптивного спорту;
- професіонал з лобіювання (лобіст);
- оператор з обслуговування та експлуатації когенераційних установок;
- оператор механізованого засобу розмінування.
Включення таких професій дозволяє роботодавцям легально та коректно вводити нові посади без використання умовних або неуніфікованих назв.
Зміни щодо військових професій
Окремим блоком оновлено класифікацію професійних назв занять військовослужбовців.
Зміни враховують:
- специфіку підрозділів спеціального призначення;
- діяльність у сфері спеціальних операцій;
- професійні напрями спеціальної розвідки.
Ці оновлення мають практичне значення для:
- кадрового та військового обліку;
- правильного застосування назв посад у документах;
- взаємодії з ТЦК та іншими органами.
Що мають зробити роботодавці, кадровики та бухгалтери
У зв’язку з набранням чинності Зміною № 16 до ДК 003:2010 роботодавцям рекомендовано:
✔️ перевірити відповідність назв посад у штатних розписах оновленому Класифікатору;
✔️ за потреби внести зміни до кадрових документів (штатний розпис, посадові інструкції, накази);
✔️ застосовувати оновлені професійні назви при прийнятті працівників на роботу;
✔️ враховувати зміни при підготовці звітності та кадрового обліку.
Висновки
Зміна № 16 до Класифікатора професій ДК 003:2010, затверджена наказом Мінекономіки від 12.12.2025 № 3073, є масштабним оновленням, яке:
- усуває застарілі професійні назви;
- приводить назви посад у відповідність до чинного законодавства;
- запроваджує нові професії відповідно до потреб ринку праці;
- актуалізує військові та соціально значущі професії.
Для бухгалтерів і кадровиків це означає необхідність актуалізації кадрових документів та практики застосування Класифікатора професій уже у 2025–2026 роках.
