Звіряння даних з ТЦК: хто має ініціювати та коли?
Від серпня 2024 року має військовозобов’язаних та веде військовий облік. Відтоді ж має статус критичного і заброньованих працівників. Звірку з ТЦК у 2024 році не проводили. Чи передбачено за це штраф? Чи можна самостійно попросити про звіряння даних і на яку дату?
Коли робити звіряння
Приписами Порядку № 1487 передбачено, що звіряння облікових даних карток первинного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів потрібно робити не рідше одного разу на рік. Але водночас немає конкретної дати, коли саме це слід зробити.
Ініціатива
Хто має ініціювати звіряння даних? Порядком № 1487 не передбачено вимоги до роботодавця самостійно ініціювати звіряння. Тобто, формально, просити про звірку немає необхідності, якщо:
- ТЦК та СП не надсилав запити;
- вас не включено до графіка звіряння.
Ви лише маєте взаємодіяти із ТЦК та СП у питанні строків та способів звіряння.
Воднчас (на практиці), ТЦК дотримуються позиції, що роботодавці мають самі виявляти ініціативу у питанні звіряння даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Інакше може загрожувати штраф. А він становить від 34000 – 59500 грн.
Нагадаємо, звіряння даних слід проводити з ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства та військовог обліку працівників. Детально про це читайте у статті Звіти та звірка з ТЦК: що треба зробити на межі 2024-2025 років.
Ба більше, у разі звіряння з іншими ТЦК (не за місцем реєстрації підприємства, а за місцем обліку працівників), навіть не передбачено вимогу про наявність графіка. Тож це є додатковим аргументом для того, щоб бути ініціатором звіряння даних з ТЦК.
Тож радимо не чекати “запрошення” від ТЦК та СП і бути ініціатором звірки даних даних карток первинного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
