Звіряння з ТЦК: подати військовий квиток чи роздруківку з «Резерв+»

📖 Який військово-обліковий документ працівника надавати до ТЦК для звіряння даних: паперовий військовий квиток чи роздруківку з Резерв+ (електронний ВОД)?
Чинність військово-облікових документів
Постанова КМУ від 16.05.2024 № 559 встановлює:
- усі паперові військово-облікові документи (військовий квиток, тимчасове посвідчення)
→ залишаються дійсними на всій території України; - строк дії — до моменту отримання ВОД нового зразка (електронного).
Тобто паперові документи ТЦК зобов’язані приймати під час звіряння.
Чи обов’язково використовувати застосунок «Резерв+»
Авторизація у «Резерв+» не є обов’язковою.
Водночас дані в електронному ВОД зазвичай найактуальніші, оскільки синхронізуються з реєстрами Міноборони.
Практика звірянь у ТЦК
Експерти та кадровики фіксують ситуацію:
Якщо роботодавець надсилає лише електронний ВОД (роздруківку з «Резерв+»),
→ ТЦК часто повертають витяги без проведення звіряння,
→ вимагаючи надати копії паперових військово-облікових документів.
Причина: не всі ТЦК централізовано перейшли на роботу лише з електронними документами.
Які документи подавати на звіряння ТЦК
✍️ Рекомендація для роботодавців – подавати обидва документи
| Документ | Для чого це потрібно |
|---|---|
| Копія паперового військового квитка / тимчасового посвідчення | Гарантовано приймається всіма ТЦК |
| Роздруківка з «Резерв+» (електронний ВОД) | Містить більш актуальні дані; полегшує звірку |
Це мінімізує ризик відмови у звірянні та повторного подання списків.