Минимальная зарплата выросла в 2026 году: что пересмотреть в документах предприятия
С 1 января 2026 года минимальная заработная плата в Украине составляет 8647 грн. В связи с этим работодатели должны пересмотреть систему оплаты труда и внутренние документы предприятия.
Какой размер минимальной зарплаты в 2026 году
Законом Украины от 03.12.2025 № 4695-IX «О Государственном бюджете Украины на 2026 год» установлено:
- минимальная заработная плата — 8647 грн;
- прожиточный минимум (общий) — 3209 грн;
- прожиточный минимум для трудоспособных лиц — 3328 грн.
Что такое минимальная заработная плата
Минимальная заработная плата — это законодательно установленный минимальный размер оплаты за выполненную месячную норму труда, который гарантируется Кодексом законов о труде и Законом Украины «О оплате труда».
Её размер определяется законом о Государственном бюджете в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 40 Бюджетного кодекса Украины.
Когда нужно пересмотреть документы
Работодатель обязан внести изменения, если в коллективном договоре или положении об оплате труда:
- должностные оклады определены в процентах от минимальной зарплаты;
- расчет осуществляется на основе прожиточного минимума.
Что нужно сделать работодателю
В связи с изменением размера минимальной зарплаты необходимо:
- внести изменения в коллективный договор или положение об оплате труда;
- просмотреть и повысить должностные оклады работников;
- выдать соответствующие приказы;
- обеспечить соблюдение государственных минимальных гарантий в оплате труда.
Ответственность за нарушения
Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда является нарушением трудового законодательства и может привести к применению штрафных санкций.
Вывод
Повышение минимальной зарплаты в 2026 году требует от работодателей обязательного пересмотра внутренних документов и условий оплаты труда, чтобы избежать нарушений и финансовых санкций.
