Навчимо вести облік у ФОП-спрощенця без ПДВ за 7 хвилин
ФОП на єдиному податку здебільшого мають вести облік у довільній формі. Але багато хто відкладає це в довгу скриню, бо не має часу розбиратися.
ФОП на єдиному податку здебільшого мають вести облік у довільній формі. Але багато хто відкладає це в довгу скриню, бо не має часу розбиратися.
Всі ви знаєте, що роботодавці мають оповіщати працівників про їх виклик до ТЦКСП та забезпечувати їх своєчасне прибуття.
Розглянемо відмінності між підготовкою, перепідготовкою та підвищенням кваліфікації працівників, а також про гарантії, які зберігаються за працівниками під час війни.
З 2024 року мінімальна заробітна плата була збільшена.
Трудове законодавство України захищає права працівників і гарантує дотримання умов, передбачених трудовим договором.
Працівник має право подати позов про поновлення на роботі і компенсацію за час вимушеного прогулу до районного, міського чи міськрайонного суду за місцем знаходження підприємства або за своїм місцем проживання.
Для ефективного управління документами необхідно чітко розуміти, де і як реєструвати накази з кадрових питань, який термін їх зберігання, а також якими нормативними актами слід керуватися при виконанні цих завдань.
Багато роботодавців не надають належного значення таким документам, як посадова інструкція (ПІ). Це часто пояснюється відсутністю чітких законодавчих вимог щодо їх обов’язковості. Кодекс законів про працю (КЗпП) не містить прямих вказівок щодо обов’язковості посадової інструкції на підприємстві.
На тлі посилення мобілізаційних процесів в Україні обговорюються зміни в правилах бронювання військовозобов’язаних. Однією з ключових ідей є можливість уникнення мобілізації за умови сплати податків з офіційної заробітної плати або доходів.