Как изменится начисление зарплаты в 2024 году: основные изменения
С 2024 года минимальная заработная плата будет увеличена
Архивы автора: Катерина Міщенко
Перевод на другую работу во время военного положения: актуальные изменения и условия
Трудовое законодательство Украины защищает права работников и гарантирует соблюдение условий, предусмотренных трудовым договором.
С какой даты нужно восстановить работника на работе: с даты вынесения судом решения или с даты увольнения?
Работник имеет право подать иск о восстановлении на работе и компенсации за время вынужденного прогула в районный, городской или горрайонный суд по месту нахождения предприятия или по месту своего проживания.
Проблемные аспекты увольнения беременных женщин в связи с окончанием срока трудового договора
Права беременных женщин являются важным вопросом на международном уровне. В статье 11 Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (от 18.12.1979 г.) указано, что государства-участники должны принимать меры по запрету увольнения с работы по причине беременности или отпуска по беременности и родам. Это обеспечивает право женщин на труд и предотвращает дискриминацию. Европейская… Читать далее »
Нужен ли журнал учета приказов по персоналу?
Для эффективного управления документами необходимо чётко понимать, где и как регистрировать приказы по кадровым вопросам, какой срок их хранения, а также какими нормативными актами следует руководствоваться при выполнении этих задач.
Зачем нужны должностные инструкции?
Многие работодатели не придают должного значения таким документам, как должностная инструкция (ДИ). Это часто объясняется отсутствием четких законодательных требований к их обязательности. Кодекс законов о труде (КЗоТ) не содержит прямых указаний об обязательности должностной инструкции на предприятии.
Возможность избежать мобилизации: как новые правила бронирования могут изменить подход к привлечению военнообязанных в Украине
На фоне усиления мобилизационных процессов в Украине обсуждаются изменения в правилах бронирования военнообязанных. Одной из ключевых идей является возможность избежать мобилизации при условии уплаты налогов с официальной заработной платы или доходов. Эту инициативу предложил Офис президента.
Как получить справку о подтверждении трудового стажа на предприятии, в учреждении или организации
Получение справки о подтверждении трудового стажа — важный вопрос для многих граждан, особенно в случаях, когда необходимо подтвердить трудовой стаж для получения пенсии, социальных выплат или оформления других документов.
Алгоритм бронирования военнообязанных работников
Бронирование военнообязанных работников — это предоставление временной отсрочки (до шести месяцев) от мобилизации (призыва) ключевым сотрудникам предприятий, компаний, учреждений или организаций, которые являются критически важными для обеспечения их стабильного функционирования.
Досрочная пенсия по состоянию здоровья: детальный обзор
Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины № 1449, утвержден порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя (собственника или уполномоченного им органа, либо физического лица, использующего наемный труд) в случае несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья при наличии у него права на назначение досрочной пенсии по возрасту.