Працював тиждень: компенсація за невикористану відпустку
Працівник відпрацював 8 календарних днів (6 робочих) і звільняється. Скільки днів щорічної основної відпустки він заробив? Як порахувати компенсацію за невикористану відпустку?
Працівник відпрацював 8 календарних днів (6 робочих) і звільняється. Скільки днів щорічної основної відпустки він заробив? Як порахувати компенсацію за невикористану відпустку?
Як правильно заповнити рядок 103 – Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення) Об’єднаного зарплатного звіту?
Як правильно звільнити працівника, який перебуває на лікарняному? Розберемо правила та порядок виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Розглянемо, яка відповідальність та оподаткування у разі, якщо компенсацію за невикористану відпустку виплачувати після звільнення.
Право на відпустку при народженні дитини, безумовно, має її батько. Але також і інші родичі. Розглянемо правила надання відпустки при народженні дитини, які діють у 2025 році.
Розкажемо про відповідальність за приховування або несвоєчасне повідомлення про нещасний випадок на виробництві.
Додаткова чорнобильська відпустка. Розглянемо порядок надання, фінансування та оподаткування у 2025 році.
Тепер у вас є приклад та шаблон для заповнення наказу про затвердження Положення про службові відрядження. Можна скачати.
Розкажемо, як оформити відсутність працівника-сумісника під час відрядження за основним місцем роботи: неоплачувана відпустка, інші неявки, дистанційна робота.