Теми статей

Автор: Міщенко Катерина

Відпустка за декілька років: як все зробити правильно

🏖️ Працівник не використовував відпустку кілька років поспіль — і в якийсь момент хоче піти одразу на повну тривалість, наприклад, за два робочі роки. Але тут одразу з’являється цілий ряд практичних питань: скільки заяв має написати працівник? чи потрібно видавати один наказ чи кілька? і як правильно рахувати середню зарплату — одну чи для кожного періоду окремо?

Заява‑розрахунок на лікарняні «Без руху»: типові причини

🩺 Пенсійний фонд України фіксує типові помилки, через які подані заяви‑розрахунки для виплати лікарняних отримують статус «Залишено без руху». Це затягує строки фінансування.

Як перекидати гроші з ФОП-рахунку на власну картку: призначення платежу

Як ФОП перекинути зароблені гроші на свою картку або витратити на особисті потреби без зайвих питань від банку до податкової. Що писати в призначенні платежу? Сьогодні розберемося, як правильно перекидати кошти «на життя».

Дедлайн 10 травня: звіт по внеску за норматив працівників з інвалідністю без форми

⏳ Звіт по внеску за невиконання нормативу працівників з інвалідністю. Сьогодні розберемося що робити: подавати щось самостійно чи просто чекати? Чи будуть за цештрафи? І коли платити внесок, щоб не «попасти» на санкції?

Уточнення Обданного звіту: скільки коштує штраф у 2026 році?

⚠️ Сьогодні говоримо про виправлення помилок в Об’єднаній звітності з ПДФО, військового збору та ЄСВ. А головне — скільки це може коштувати на практиці, якщо виправляти помилки. При яких ситуаціях та видів виправлень штрафів не має бути. І чи загрожують штрафи за те, що не показували виплати ФОП у 4ДФ.

Новий закон про перевірки: що зміниться і коли запрацює?

🔍 24.04.2026 набрав чинності новий Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю)» від 08.04.2026 № 4840-IX. Саме він визначатиме загальні правила проведення перевірок для ФОП і юридичних осіб та з часом замінить чинний загальноконтрольний Закон № 877.

ЄСВ – 8,41 %. Що може піти не так?

♿ З ЄСВ для працівників з інвалідністю не все так просто на практиці. Основне правило: ставка для звичайних підприємств і ФОП — 8,41 %.  Але є декілька нюансів, на які звертаємо увагу.