Лікарняні за сумісництвом без довідки про середню зарплату
Працівнику-суміснику призначено оплату перших 5 днів хвороби. Але довідку про середню зарплату з основного місяця роботи він не надав. Чи можна відмовити в оплаті лікарняного?
Працівнику-суміснику призначено оплату перших 5 днів хвороби. Але довідку про середню зарплату з основного місяця роботи він не надав. Чи можна відмовити в оплаті лікарняного?
Чи оплачувати лікарняні працівнику-суміснику, який перебував у відпустці без збереження зарплати? Лікарняний повністю оплачено роботодавцем за основним місцем роботи.
Працівник сумісник отримав лікарняні за час хвороби за основним місцем роботи (і від роботодавця, і від ПФУ). Чи можна йому взагалі відмовити в оплаті лікарняного за сумісництвом?
Оренда, відпустка по вагітності та пологах, для догляду за дитиною, без збереження зарплати, неявки. Розкажемо, як заповнити додаток Д1, Д5 та 4ДФ.
Працівник пішов у відпустку чи на лікарняний. Його треба замінити. Можна покласти виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника на його колегу.
Коли працівник виконує обов’язки директора на період його відсутності, то зазвичай оформлюють тимчасове заступництво.
Чули, що навесні хочуть підняти мінімальну зарплату, пенсії та прожитковий мінімум? Це правда чи черговий фейк?
Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 12457, яким продовжено термін проходження повторного військово-лікарського огляду (ВЛК) для громадян, які раніше були визнані обмежено придатними до військової служби.
Для Податкового розрахунку з ЄСВ, ПДФО та ВЗ передбачено спеціальні правила заповнення звіту для коригування помилок за попередні (до 2025 року) періоди.
Мобілізований підприємець продовжує бізнес. Він або уповноважена особа має утримувати ПДФО та військовий збір із зарплати працівників. Але сплатити може після демобілізації. Маємо приклад і бланк заяви.