Підприємці, які є мобілізованими та мають найманих працівників, перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до 3 років можуть не сплачувати ЄСВ за себе за однієї важливої умови.
Чи чули ви вже «гучну новину» про те, що з 1 жовтня змінюються строки подання повідомлення податківцям про працевлаштування та звільнення? Звучить серйозно, правда? Але чи дійсно це так? Давайте розбиратися!
Чергові зміни до військового обліку. Уряд постановою від 24.09.2025 р. № 1203 спростив процедуру постановки та зняття громадян з військового обліку. Відповідні зміни внесено до Порядку № 1487. Що очікує роботодавців і їх працівників за різними категоріями військового обліку розповімо далі.
З 1 жовтня 2025 року для підприємців працюють декілька нових правил, які зачіпають єдиний соціальний внесок. Тож давайте розберемо подробиці: чітко і без зайвої води.
Які зміни внесла постанова КМУ від 25.09.2025 № 1203? Взяття на облік юнаків при досягнені 17 років, автоматична постановка на облік чоловіків 25 – 60 років та зняття з обліку при досягненні граничного віку.
Чи не втратить підприємець-єдинник право працювати на спрощеній системі оподаткування, якщо перерахує благодійну допомогу на ЗСУ безпосередньо з підприємницького рахунку?
Чи повинен з 01.10.2025 ФОП на ЄП без найманих працівників, який продає підакцизні товари за роздрібною ліцензією, сплачувати ЄСВ за себе у більшому розмірі (від 2 чи 1,5 МЗП)?