Штатний розпис після скасування ГКУ
Штатний розпис після скасування Господарського кодексу України з 28.08.2025: чи обов’язковий і як вносити зміни?
Штатний розпис після скасування Господарського кодексу України з 28.08.2025: чи обов’язковий і як вносити зміни?
Чи можна ламінувати офіційні документи: свідоцтво про народження, свідоцтво про брак та інші? Чи будуть вони дійсними, зокрема, при перетині кордону України?
Чи може роботодавець вимагати від працівника проходження ВЛК? Що буде роботодацю та працівнику, якщо останній відмовляється
З 14 червня маємо важливі зміни у трудових відносинах. Чи дійсно тепер не можна звільняти працівників за прогул? Правда чи фейк – розберемося далі.
Можна мені у відпустку… тільки на вихідні? Якщо вам теж траплялося таке прохання, не поспішайте казати “ні”. Розберімося, як працюють правила Закону про відпустки.
Чи може бути директор у відпустці без заміни? Хто підписує документи у відсутність директора? Можна видати довіреність на період відпустки?
Коли потрібно видавати «наказ», а коли «розпорядження» у 2025 році? Яка різниця між наказом і розпорядженням?
Якщо є штраф за військовий облік на працівника чи підприємство, чи можуть скасувати статус критично важливого підприємства та анулювати бронювання?
Невчасно подали відомості до ПФУ про прийняття працівника: як виправити помилку та забезпечити бронювання в Дії?
Середній заробіток для відпусток і для лікарняних розраховують по-різному. Розберемо відмінності на конкретних прикладах і покажемо типові помилки.