Законодавство не передбачає спеціальної підстави для звільнення «по інвалідності». Проте працівника можна звільнити за однією з трьох законних підстав, залежно від ситуації: за угодою сторін, за ініціативою працівника чи роботодавця.
Директор пропонує виплатити зарплату за другу половину грудня 30.12.2024. Хоча строк виплати за колективним договором – 07.01.2024. Чи можна виплатити зарплату раніше?
До Класифікатора професій внесено зміни. Чи треба вносити записи до паперових трудових книжок працівників?
Багато роботодавців щороку затверджують новий штатний розпис. Тож підготувати його треба уже зараз. Наші поради на цю тему вам точно допоможуть.
19 грудня 2024 року в Національному агентстві кваліфікацій було зареєстровано професійний стандарт «Інспектор з військового обліку». Цей документ стане основою для підприємств України, які планують залучати фахівців на відповідну посаду.
Працівник звільнився з військової служби, повернувся до цивільного роботодавця. Але і звідси теж іде. Треба вірно порахувати йому відпускну компенсацію. Ми допоможемо.
Дорогі бухгалтери й кадровики, юристи і аналітики! Просто друзі та колеги! Щиро вітаємо вас із найсвітлішим і найтеплішим святом — Різдвом Христовим!
Оформлюєте суміщення посад? А може приймаєте працівника за сумісництвом? Тож вам точно треба знати, коли треба подавати до податкової Повідомлення про прийняття на роботу, а коли ні. Тож розставимо всі крапки над «і».
Сьогодні явно є дефіцит кадрів. Як це виправити? Можна обрати, наприклад, сумісництво або суміщення. Але будь-те уважні та не платайте ці поняття.
Підприємство хоче отримати статус критичного для економіки або життєдіяльності населення. Одним із ключових критеріїв є розмір середньої зарплати працівників за останній квартал. Як його порахувати? На це відповідає Мінекономіки.
