Додатковий вихідний 1 жовтня 2025: змінюємо норму робочого часу
Для вас – приклад наказу про встановлення меншої норми робочого часу для того, щоб надати вихідний день 01.10.2025 – в День захисників і захисниць України.
Роботодавець може самостійно або з урахуванням думки трудового колективу змінювати графік роботи, надаючи вихідні або встановлюючи робочі дні в інші дати. Для цього треба обов’язково оформити наказ.
Варіант 1 – перенесення робочого дня нар інший. Про це детально ми писали і наводили приклад наказу у статті Додатковий вихідний 1 жовтня 2025 року: як перенести робочий день?
Варіант 2 – потрібний день визначити як день, робота у який не проводиться. За такого розкладу працівники отримають зарплату у повному обсязі при тому, що норма тривалості робочого часу для них буде меншою.
Зразок і бланк наказу про організацію роботи у жовтні 2025 року (про встановлення меншої тривалості робочого часу) можна скачати тут 👇
Варіант 3 – працівникам можна надати щорічну відпустку або неоплачувану відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами чи на період воєнного стану
