Працівник здає кров на донорство. Надаємо зразок заяви та наказу про увільнення від роботи в день донації та додатковий день відпочинку.
Чи можна об’єднати наказ про надання відпустки працівнику та наказ про покладення його обов’язків на іншого працівника?
Розглянемо основні положення щодо строків зберігання документів, у тому ислі кадрових. А також принципи їх знищення.
Працівника потрібно направити у відрядження. Але він відмовляється, посилаючись на воєнний стан. Чи законно це?
ФОП-роботодавець має інвалідність. Чи враховується він в норматив працевлаштування осіб з інвалідністю?
Назви посад у штатному розписі та кадрових документах повинні співпадати з Класифікатором професій. Маємо покрокову інструкцію, як це зробити.
Чи можна використовувати подвійні найменування посад у штатном розписі? Наприклад, бухгалтер-касир.
Вагаєтесь, подавати Повідомлення про прийняття пацівника до ДПС чи не подавати? У нашій статті знайдетьс відповідь на ваше запитання.
Розглянемо правила виправлення помилок (із прикладами заповнення) у Повідомленні про прийняття працівника на роботу. А також порядок дій, якщо працівник передумав працювати.
