Компенсація відпустки за 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 роки у 2025 році

Міщенко Катерина 10 Квітня 2025 135

Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку за роки, що передують 2023 (наприклад, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022 та сам 2023 рік) при звільненні у 2025 році?

Щоб розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні, потрібно враховувати важливе правило:

При звільненні працівника в 2025 році компенсація за невикористану відпустку розраховується, враховуючи період, за який набуто право на відпустку.

Якщо право на відпустку набуте до 31.12.2023 року, то розрахунковий період = місяцям 2023 року. Розрахунок середньої зарплати для виплати компенсації за такі дні відпустки “заморожується” на рівні виплат 2023 року.
Для днів відпустки, набутого права на які з 01.01.2024 року, розрахунковий період = останнім 12 календарним місяцям роботи, що передують місяцю виплати компенсації.

Тобто правила абз. 2 п. 2 Порядку обчислення середньої зарплати № 100 все ще діють – до повного використання чи компенсації днів відпустки, зароблених до 31.12.2023.

‼️Тобто, якщо є зароблені та невикористані дні відпустки за роки, включно з 2023 роком (наприклад, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023), то для розрахунку відпускної компенсації слід брати виплати виключно 2023 року.

📖 Компенсація за невикористану відпустку та відпускні 2025: чи брати виплати 2023 року?

Додатково, слід враховувати, що компенсація виплачується за всі невикористані щорічні відпустки (основні та додаткові) та додаткову соціальну відпустку на дітей. Незалежно від періоду, коли вони не були надані. Інші види відпусток компенсації не підлягають.

📚 При розрахунку в конкретних ситуаціях вам стануть у пригоді статті:

Попередній запис Наступний запис