Лікарняні ветеранам війни = 100%: офіційно від ПФУ
ПФУ у листі від 04.04.2025 р. № 2800-030401-8/22578 роз’яснює: учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни, а також учасники війни мають право на 100 % допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Завантажити текст листа можна тут
Відповідно до частини першої статті 15 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованим особам у формі страхових виплат. Ці виплати повністю або частково компенсують втрату заробітної плати у разі настання страхового випадку.
Згідно зі статтею 17 Закону № 1105, ветерани війни, постраждалі учасники Революції Гідності, а також члени сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, мають право на 100% відшкодування середньої заробітної плати (доходу) у разі тимчасової непрацездатності.
Визначення статусу «ветеран війни» здійснюється на підставі статті 4 Закону України від 22.10.1993 № 3551 «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», згідно з якою до ветеранів належать учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни, а також учасники війни.
Рішення про призначення страхових виплат приймається страхувальником або уповноваженою ним особою відповідно до частини третьої статті 22 Закону № 1105. Саме вони здійснюють контроль за правильністю нарахування виплат та мають право приймати рішення про їх зміну або припинення.
Розмір допомоги, у тому числі на пільгових умовах, визначається згідно з частиною другою статті 23 зазначеного Закону. Це може здійснюватися або шляхом автоматизованого обміну між реєстрами, або на підставі документів, що підтверджують право особи на пільгу (наприклад, копії посвідчення учасника бойових дій).
Таким чином, у разі якщо застрахована особа надала роботодавцю після виплати допомоги документ, що підтверджує її статус учасника бойових дій, допомога по тимчасовій непрацездатності підлягає перерахунку з дати набуття такого статусу (тобто з дати видачі посвідчення). У такому випадку працівнику здійснюється донарахування до розміру 100% середньої заробітної плати.
Корисна стаття 👉 Лікарняний учаснику бойових дій: застосовуйте обмеження!
