Чи можна примусити працівника піти у відпустку, якщо він не хоче?
Питання примусового або «небажаного» відпочинку працівників актуальне в умовах воєнного стану й кадрового дефіциту. Роз’яснення надали представники Держпраці у Запорізькій області.
Питання примусового або «небажаного» відпочинку працівників актуальне в умовах воєнного стану й кадрового дефіциту. Роз’яснення надали представники Держпраці у Запорізькій області.
Кількість календарних, вихідних та робочих днів та норма годин при робочому тижні різної тривалості наведені у таблиці “Календар робочого часу в жовтні 2025 року”.
У жовтні 2025 року в Україні відзначається День захисників і захисниць України. Раніше це було 14 жовтня, але згідно із Законом № 3258-IX його перенесено на 1 жовтня. У 2025 році ця дата припадає на середу.
Відповідальному за військовий облік не треба підвищувати кваліфікацію: чи потрібен наказ до 1 жовтня? Так, наказ потрібен! Приклад (зразок) та бланк є у статті.
З 27 вересня 2025 набудуть чинності зміни до блокувального Порядку № 1165. На що варто звернути увагу щодо блокування податкових накладних?
До 1 жовтня 2025 року треба видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації працівника, відповідального за цей облік. Приклад (зразок) та бланк наказу є у нашій статті.
Звільнення військовозобов’язаних працівників, які мали відстрочку від мобілізації (бронювання), має свої особливості. Роботодавець повинен не лише оформити звільнення за КЗпП, але й правильно відпрацювати військовий облік.
Під час воєнного стану кожне підприємство повинне мати чіткі правила дій у разі оповіщення про повітряну тривогу. Нижче — пам’ятка для бухгалтерів, кадровиків та керівників, яка допоможе правильно організувати роботу і уникнути помилок.
Як правильно зберігати електронні первинні документи, якщо податкова перевірка давно не проводилася?
У 2026 році підприємці повинні сплачувати ЄСВ за себе. Який мінімальний платіж на місяць, строки і рахунок для його сплати?