ми зосередились на правилах відображення відпустки без збереження зарплати в додатках Податкового розрахунку Д1, 4ДФ та Д5. За загальним правилом у Д1 кількість календарних днів відпустки без збереження зарплати, що припала на відповідний місяць звітного кварталу, зазначаємо в графі 13.
Невпинно наближається свято річної звітності, тому саме час нагадати необхідні бухоблікові рухи, датовані останнім днем поточного року.
Розповідаємо хто подає додаток 1 (ЄСВ-додаток) до декларації платника єдиного податку, як подавати ЄСВ-додаток, якщо ФОП протягом 2023 переходив до іншої групи єдиного податку або змінював систему оподаткування.
Також ви дізнаєтесь як звітують ФОП на загальній системі за 2023 рік.
Давайте поговоримо з вами про чек-лист справ кадровика для вдалого завершення 2023 та розпочатку року 2024.
Календар робочого часу або як його ще називають – виробничий календар щорічно до початку року кожен роботодавець складає самостійно з дотриманням вимог КЗпП. Але під час дії воєнного стану окрім КЗпП, треба враховувати також і положення Закону № 2136 Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ.
У відео розповідаємо про порядок складання та подання звіту неприбуткової організації за 2023 рік. Граничний термін подання неприбуткового звіту за 2023 – 29 лютого 2024. Показники звіту відображають за бухобліковими правилами, тож доходи та витрати – відповідно до моментів їх виникнення (тобто незалежно від дати надходження чи сплати коштів).
Якщо у вашому звіті доходи перевищили витрати – то не є проблемою! Адже це не є порушенням вимог до неприбуткової діяльності! Головне – точно дотримуватись дозволених напрямків використання цих доходів: або на статутні цілі, або ж на утримання самої неприбуткової організації.
08.12.2023 набув чинності Закон України “Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо скасування мораторію на проведення податкових перевірок” від 09.11.2023 № 3453-IX
Отже, фіскали зможуть здійснювати набагато більше перевірок, ніж це вони могли робити раніше.
На календарі вже грудень. Отже, час готуватися до Різдва та Нового року. Чи будуть ці дні робочими днями і чи обов’язково їх робити робочими? Чи можна залишити їх неробочими? Якщо можна, то які накази потрібно видати підприємству?
Поговоримо про відображення лікарняних в обліку підприємства, а також розглянемо оподаткування доходу працівника, який отримує лікарняні.
