У сучасних умовах неабиякого значення набула атестація робочих місць. Часто виникають питання: кому потрібна атестація і в яких випадках. Нижче наведено ключові аспекти цього питання.

Зміна істотних умов праці можлива лише у разі змін в організації виробництва чи праці. Це має супроводжуватися збереженням спеціальності, кваліфікації чи посади працівника (ст. 32 КЗпП України).

У зв’язку з активізацією перевірок Державної служби з питань праці (далі — Держпраці) та посиленням контролю за дотриманням трудового законодавства, бізнесу важливо розуміти ризики, пов’язані з його порушенням, та наслідки, які можуть виникнути через недотримання законодавчих вимог.

Сьогодні багато студентів навчаються на контрактній основі. З кожним роком вартість навчання зростає, тому для багатьох родин важливо знати про можливість отримання податкової знижки — компенсації частини витрат на освіту.