👥 Податкова пильно відслідковує дроблення бізнесу ща участю ФОП. Під прицілом і підприємці – родичі, пов’язані особи. Чи є ризики перевірок ДПС? Де прихована мінімізація податків? Детально у статті.
👶 Працівниця знаходиться в декретній відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Вирішила звільнитися за угодою сторін. При звільнені нарахована компенсація відпустки. Як показати в об’єднаній звітності в додатку 5 її звільнення?
💼 Якщо людина працює в організації лише 1 місяць (прийнятий 08.12.2025), чи можна їй надати соцвідпустку на дитину (дітей)?
👨👧👦 Чи має право працівниця на додаткову соціальну відпустку на дітей за перший рік роботи, якщо до того вона перебувала на обліку в центрі зайнятості?
👩👧 Додаткова соціальна відпустка на дітей: чи має право працівниця з двома дітьми, старшій з яких виповнилося 15 років 7 січня, оформити відпустку за 2026 рік?
🧑🍼 Чи зараховується додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, для надання стажу щорічної основної відпустки?
🧑🏫 Чи може вчитель взяти додаткову соціальну відпустку на дітей не в канікулярний період, тобто не в період літніх, осінніх, зимових, весінніх канікул?
💼 Найчастіше в судах «злітають» саме звільнення через скорочення. Адже роботодавці наступають на одні й ті самі граблі — дрібні помилки, які потім перетворюються на великі проблеми. На що тиснуть працівники, коли доводять незаконність скорочення, і чому ці аргументи часто спрацьовують.
👨👩👧👦 Формально працівниця має право на додаткову соціальну відпустку, як мати двох дітей до 15 років. Але вже 3 роки не просить її. Чи зобов’язаний роботодавець надавати таку відпустку без вимоги?
