Теми статей

Штраф за непроведення індексації у 2026 році – 17300 грн!

🚨 Яка відповідальність за ненараховану індексацію заробітної плати у 2026 році? – У цьому випадку передбачено штраф за недотримання державних мінімальних гарантій в оплаті праці за ст. 265 КЗпП.

Індексація 2026: інструкція та приклади

💸 Індексація зарплати у 2026 році: нові і старі правила, особливі випадки, базовий місяць, індексація у Дія.Сіті та відповідальність роботодавця. Про все це розкажемо у статті.

ПДВ для ФОП: факти, а не страшилки

📢 Останніми днями соцмережі вибухнули повідомленнями: «ФОПів на спрощенці хочуть зробити платниками ПДВ!», «Мільйон доходу — і ти автоматично в ПДВ!». Паніка зрозуміла, тож ми проаналізували купу матеріалів, заяв і документів, щоби підготувати для вас це відео і ви отримали не чутки, а реальну картину.

ЦПД: строк сплати ПДФО, військового збору та ЄСВ, рахунки

💵 У який строк треба сплатити ПДФО, військовий збір та ЄСВ при виплати винагороди за цивільно-правовим договором? На які рахунки сплачувати податки?

Індекс інфляції за листопад 2025 = 100,4%: чи буде індексація у січні 2026?

📈 За даними Держстату індекс споживчих цін (інфляція) за листопад до попереднього місяця становить 100,4%. Головне питання для бухгалтера: чи вплине цей показник на індексацію зарплати у січні 2026 року?

Закон про податок банків, е-акциз, ПДВ-пільги передано на підпис Президенту

🔔 Закон № 4635-ІХ передано на підпис Президенту. Він вносить зміни до ПКУ щодо е-акцизу, ПДВ-пільги на оборонні закупівлі, податок на прибуток банків 50%, скасування єдиного податку для охоронної діяльності.

Пенсійна реформа та вимоги МВФ: що чекає Україну?

👵 На відміну від податкових чи фінансових змін, у сфері пенсій не встановлено жорстких “маяків” (prior actions). У документі зафіксовані так звані soft commitments — м’які зобов’язання уряду, які не прив’язані до конкретних траншів, але визначають напрям реформи.

Роботодавці повинні контролювати ліміти бронювання працівників!

🛡️ Уряд ухвалив Постанову КМУ від 08.12.2025 № 1608, яка внесла зміни до Порядку бронювання № 76. Одна з ключових новацій — встановлення обов’язку керівників критично важливих підприємств контролювати дотримання лімітів на кількість заброньованих працівників.