Формально працівниця має право на додаткову соціальну відпустку, як мати двох дітей до 15 років. Але вже 3 роки не просить її. Чи зобов’язаний роботодавець надавати таку відпустку без вимоги?
Працівниця з кінця 2022 року перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона звільняється. Як порахувати компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку?
Від серпня 2024 року має військовозобов’язаних та веде військовий облік. Відтоді ж має статус критичного і заброньованих працівників. Звірку з ТЦК у 2024 році не проводили. Чи передбачено за це штраф? Чи можна самостійно попросити про звіряння даних і на яку дату?
В періоди з 2022 року по теперішній час підприємство не проводило аудит фінансової звітності та та не оприлюднювало її. Чи є це порушенням під час воєнного стану?
У разі перейменування міста, вулиці чи іншого об’єкта, потрібно повідомити податкові органи про зміну даних. Зокрема, подати форми 20-ОПП та 1-РРО/1-ПРРО.
Наведемо основні правила звільнення за власним бажанням. А також покажемо, як як правильно оформити заяву та наказ. І у нас є приклади заповнення та документи, які можна завантажити.
Розглянемо, як правильно відобразити в бухобліку придбання томарно-матеріальних цінностей підзвітною особою. Та як це показати в податковому обліку + ПДВ.