Теми статей

Військовий облік жінок-медиків та фармацевтів: що врахувати роботодавцю

Про що повинен пам’ятати роботодавець, приймаючи на роботу жінку-медика або фармацевта, аби уникнути порушень законодавства про оборону та мобілізацію?

Компенсації постраждалим на виробництві: нові виплати на догляд і медичне забезпечення

Який ромір щомісячних компенсацій передбачений для постраждалих на виробництві, які потребують догляду та медикаментів, і хто отримає їх автоматично?

Бронювання працівників та підтвердження критичності: про що говорили ФРУ, Мінекономіки, Міноборони, Мінцифри і ПФУ

Які проблемні питання щодо бронювання працівників та підтвердження критичності обговорили ФРУ, Мінекономіки, Міноборони, Мінцифри і ПФУ на черговій зустрічі?

ФОП подав декларацію в період мобілізації: чи сплачувати єдиний податок і військовий збір?

Чи зобов’язаний мобілізований ФОП — платник єдиного податку групи 3 сплачувати ЄП і військовий збір, задекларовані під час проходження ним військової служби?

Оновлені “критичні” вимоги для підприємств ядерної галузі: середня зарплата — не менше 36 000 грн

Якою має бути мінімальна середня зарплата на підприємстві, щоб його визнали критично важливим у сфері безпеки використання ядерної енергії у 2025 році?

Працівник повідомив про встановлення інвалідності із запізненням: з якої дати застосовувати ставку ЄСВ 8,41%?

У серпні 2025 року працівник надав витяг з рішення експертної команди про встановлення йому інвалідності, датований 10 червнем 2025 року. З якої дати застосовувати ставку ЄСВ 8,41%?

Працівник заброньований за основним місцем роботи: чи не втратить він відстрочку в разі працевлаштування за сумісництвом

Чи зберігає працівник бронювання за основним місцем роботи, якщо влаштовується на роботу за сумісництвом?