Підприємець-роботодавець отримує повістку і йде служити. Постає купа запитань: що робити з бізнесом і командою? Чи може він звільнити працівників і на якій підставі? Чи потрібно виплачувати вихідну допомогу, і як взагалі розрахуватися з людьми, якщо самого забирають у військо?
Заява на роздрібну ліцензію: в якості заяви про внесення чергового платежу заповніть цю ж форму відповідно.
З нового навчального року у школах введено предмет «Захист України». За яким КЕКВ проводити придбання шкільних меблів вартістю 3000 грн для такого кабінету?
Кешбек та єдиний податок: чи є порушенням для юридичної особи – платника ЄП участь у програмі «еDilo – B2B Factoring. Cash-back»?
Особа з інвалідністю опинилася в «розшуку» через те, що в базах даних не було інформації про його статус. «Резерв+» цього «не бачить» і автоматично вважає його обмежено придатним, який не пройшов ВЛК. Що робити?
Новий Закон України № 4574-ІХ «Про професійну освіту» кардинально оновлює підхід до організації практичної підготовки здобувачів освіти, запроваджує студентський трудовий договір та змінює умови оплати праці студентів і практикантів.
Водночас Закон передбачає значні зміни до Кодексу законів про працю України (КЗпП), включно з виключенням деяких статей, які втратили актуальність.
Громадяни, які законно перебувають за кордоном, отримують повідомлення «червоні стрічки» у додатку Резерв+ та пропозиції сплатити штраф 8500 грн. Чи можуть вручити повістку за кордоном?
З 28 серпня 2025 року, у зв’язку зі скасування Господарського кодексу України, приватні підприємства (ПП) мають пройти процедуру перетворення в товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) або акціонерне товариство (АТ).
Звільнення ФОП 1 та 2 групи від сплати ЄП та ВЗ під час тимчасової непрацездатності: скільки місяців враховується, якщо хвороба почалась в одному місяці, а закінчилась у іншому?
Жовтень 2025 року приніс бізнесу, ФОПам і бухгалтерам одразу кілька важливих змін у трудовому, податковому та фінансовому законодавстві. Ми зібрали всі актуальні норми, які безпосередньо впливають на зарплату, облік, звітність та господарську діяльність підприємств.
