Підстави для оформлення відпустки по догляду за дитиною до 6 років

Відпустка для догляду за дитиною до шести років є періодом відпустки без заробітної плати, згідно з пунктом 3 частини 1 статті 25 Закону України “Про відпустки” від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР.

Ця форма відпустки надається матері або іншим особам, зазначеним у статтях 18 та 19 Закону № 504, якщо дитина потребує догляду вдома. Її тривалість визначається медичним висновком, але не перевищує шість років. У випадках, коли дитина має певні медичні стану, вказані у Законі, відпустка може тривати до досягнення дитиною відповідного віку.

Отже, якщо дитина потребує домашнього догляду, одному з батьків надається відпустка без збереження заробітної плати, на основі медичного висновку.

З цієї причини, працівниця може подати заяву та довідку за формою № 080-1/о до роботодавця для отримання відпустки для догляду за дитиною до 6 років.

Важливо враховувати, що строк дії довідки встановлюється індивідуально, враховуючи стан захворювання, його перебіг, та інші фактори. Отже, у наказі про відпустку має бути вказаний той самий термін, що й в довідці № 080-1/о.

Якщо до закінчення строку дії довідки виявляється, що дитина продовжує потребувати догляду, необхідно забезпечити нову довідку, яка буде активною після завершення попередньої.