Дії роботодавця при відсутності працівника на роботі під час воєнного стану
Рекомендації щодо дій роботодавця у випадку, коли працівник відсутній на роботі під час воєнного стану.
Рекомендації щодо дій роботодавця у випадку, коли працівник відсутній на роботі під час воєнного стану.
Як же було добре бухгалтерам понад півтора року не думати про індексацію зарплати. Але у серпні 2024 року – з урахуванням рекордного червневого індексу інфляції — 102,2%, для більшості працівників виникає право на індексацію.
Колективний договір є важливим документом, що регулює відносини між роботодавцем і трудовим колективом.
Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, яке не передбачено трудовим договором, є можливим за згодою працівника відповідно до частини 1 статті 33 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).
Портал Дія: Продовжуємо розбиратись із корисними онлайн-ресурсами. І на черзі – Портал Дія. Сьогодні розглянемо, які послуги можна отримати через нього як бізнесу, так і звичайній людині.
Коли ми говоримо про технічних працівників і господарські служби, чи завжди розуміємо, які саме функції вони виконують і чим відрізняються один від одного?
Інвентаризація є важливим процесом для перевірки достовірності даних про активи та зобов’язання підприємства, відображених у бухгалтерському обліку, шляхом порівняння з фактичною наявністю цих активів і зобов’язань.
Штатно-посадова книга — це один з важливих документів, який допомагає підприємствам вести облік працівників і їхніх посад.
З 1 жовтня 2023 року набули чинності нові вимоги щодо проведення медичних оглядів працівників, які передбачені Законом № 2573.
Під час дії воєнного стану регулювання роботи в нічний час має особливі правові аспекти, що враховують специфіку воєнного періоду та вимоги до забезпечення безпеки й дотримання прав працівників.