Згідно з останніми даними Генерального штабу Збройних Сил України, існує перелік дефіцитних військово-облікових спеціальностей (ВОС), за якими працівники не можуть бути заброньовані роботодавцями від мобілізації.
Ну що ж, проєкт 11416 про збільшення податків перетворився на Закон від 10.10.2024 № 4015-ІХ. І ми маємо фінальний текст Закону. Правок більше не буде.Тож розповімо на що чекати ФОПам.
Звільнення за власним бажанням відповідно до ст. 38 Кодексу законів про працю України (КЗпП) може бути двох видів:
Згідно зі статтею 34 Кодексу законів про працю України (КЗпП), простоєм вважається тимчасове призупинення роботи, спричинене відсутністю необхідних організаційних або технічних умов для виконання трудових обов’язків, форс-мажорними обставинами або іншими об’єктивними причинами.
З початком нового року бухгалтери та роботодавці стикаються з важливими змінами щодо індексації заробітної плати. Розглянемо основні аспекти, які необхідно врахувати при розрахунках у 2024 році.
Законопроєкт від 30.08.2024 № 11416-д прийняли у другому читанні. Більшість нових правил, зокрема щодо військового збору, напевно будемо застосовувати вже із жовтня 2024.
Став відомий індекс інфляції за вересень 2024 року. Він складає 101,5%. Цей показник впливає на індексацію зарплати у листопаді.
У сучасних реаліях бізнесу часто виникає необхідність змінювати графік роботи підприємства. Розглянемо ключові моменти цього процесу, спираючись на актуальне законодавство та судову практику.
У різних соцмережах почало розповсюджуватися відео про те, що вже восени цього року всім дітям України можна оформити щомісячні виплати як «дітям війни» і отримати грошову допомогу у розмірі 15 тисяч гривень протягом трьох років.
29 квітня 2022 року офіційно опубліковано Закон України № 2040-ІХ “Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства”, який набрав чинності наступного дня після публікації.
