Працівник-новачок: як оплатити відрядження
Відрядження: оплатні гарантії Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до вимог ч. 4 ст. 121…
Відрядження: оплатні гарантії Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до вимог ч. 4 ст. 121…
Зміна № 12 Чергове дванадцяте оновлення Класифікатора професій* відбулося 23.06.2023. Саме тоді набрав чинності наказ Мінекономіки № 6312**. * Національний кла…
* Закон України «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України» від 14.07.2023 № 3258-IX. З 30.07.2023 діє оновлена редакція декількох норм…
Підприємство надало чи отримало роботи, послуги, і їх результат потрібно відобразити в обліку. Для цього використовують первинний документ, яким для робіт і послуг виступає акт наданих послуг або акт виконаних робіт.
Простій та призупинення Призупинення дії трудового договору — це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення праці…
Так, від працівника потрібна заява про прийняття на роботу. А на її підставі слід видати відповідний наказ. Далі детальніше. Неповний час Чи згадувати у заяві…
Бронювання працівників: і знову зміни Останнім часом уряд серйозно взявся за удосконалення процедури бронювання працівників. Це ж зрозуміло, адже бронювання —…
Для початку нагадаємо: суд може визначити розмір аліментів або в частці від доходу платника, або в твердій сумі (ст. 183 та 184 СКУ*). Водночас ст. 182 встанов…
Кому виплачується? У п. 71 Прикінцевих положень Закону про пенсійне страхування* встановлено, що грошова допомога у розмірі десяти місячних пенсій виплачується…
У період воєнного стану не діють норми КЗпП щодо визначення святкових та неробочих днів, робота в які не провадиться (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136)*. * Закон Украї…