35 сотрудников и только 2 мужчины: нужно ли вести воинский учет?
Обязано ли предприятие вести воинский учет, если большинство сотрудников — женщины, а мужчин всего двое?
Обязанность предприятий вести воинский учет сотрудников предусмотрена Порядком № 1487.
Но нужно ли ее выполнять, если на предприятии формально нет ни одного военнообязанного?
Когда предприятие обязано вести воинский учет?
🔹 Обязанность вести воинский учет не зависит от формы собственности предприятия или количества сотрудников.
🔹 Ключевой критерий — наличие в штате лиц, подлежащих воинскому учету, то есть:
- призывников (лица 17 – 25 лет, которые состоят на воинском учете);
- военнообязанных (лица от 25 до 65 лет, которые находятся в запасе ВСУ или других военных формирований);
- резервистов (лица, проходящие службу в военном резерве).
📌 Если хотя бы один сотрудник на предприятии подлежит воинскому учету — ведение такого учета обязательно.
Как действовать, если на предприятии 2 мужчины из 35 сотрудников?
❌ Если ни один из этих сотрудников (мужчин или женщин) не является призывником, военнообязанным или резервистом (например, они исключены из воинского учета или не подлежат воинскому учету), предприятие не обязано вести воинский учет таких сотрудников.
✅ Если хотя бы один из них относится к указанным категориям — даже при наличии всего одного такого сотрудника, воинский учет должен быть организован в полном объеме.
Ответственность за невыполнение обязанности
📌 За нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации должностным лицам предприятия грозят штрафы согласно ст. 210-1 КУоАП.
| Вид нарушения | На должностных лиц |
|---|---|
| нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации | от 1000 до 1500 нмдг (от 17000 грн до 25500 грн) |
| повторное в течение года нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации, за которое лицо уже было подвергнуто административному взысканию | от 1500 до 2000 нмдг (от 25500 грн до 34000 грн) |
| нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации в особый период | от 2000 до 3500 нмдг (от 34000 грн до 59500 грн) |
⚠️ На сегодняшний день действует военное положение и особый период. Поэтому применяются повышенные суммы штрафов. В частности, на должностных лиц предприятий – от 34000 грн до 59500 грн.
Выводы
- Если на предприятии есть хотя бы один сотрудник, который подлежит воинскому учету — воинский учет обязателен.
- Если нет ни одного призывника, военнообязанного или резервиста, обязанность ведения учета не возникает.
- Количество сотрудников (даже 2 или 200) не имеет значения. Имеет значение только статус сотрудника согласно воинскому учету.
- За нарушение — штраф до 59500 грн.
🚀 Полезные статьи с детальной аналитикой:
Организуем воинский учет с нуля
Организуем воинский учет с нуля: документальное сопровождение
Штрафы за нарушение воинского учета 2025
