Распоряжение об уведомлении работников об их вызове в ТЦК. Должен ли такой документ направляться к работодателю исключительно заказным письмом с описанием вложенного? Если направили на предприятие простым письмом или выдали представителю предприятия в ТЦК, стоит ли реагировать?
Работник увольняется. Что ему предоставить: отпуск с последующим увольнением или выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Как правильно рассчитать среднесписочное количество работников для организации ДіяСіті? Есть подсказки и пример расчета.
Как рассчитать отпускные, если работник полностью отработал всего один месяц? Пример есть в статье.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник не отработал ни одного полнолуния? Пример расчета есть в статье.
Работнице предоставлен ежегодный отпуск заранее (за неотработанное время) перед отпуском по беременности и родам. Она не вышла на работу и увольняется по собственному желанию. Нужно ли производить отчисления оплаченного отпуска?
Должны ли работники для оформления бронирования проходить военно-врачебную комиссию? Что делать, если пришла повестка?
Можно ли предоставить работнику отпуск за свой счет, если он принят на работу несколько дней назад?
В какой срок должно подать финансовый отчет (Баланс и Отчет финансовых результатов) предприятие на 3 группе единого налога?
Норма продолжительности рабочего времени на 2025 год. 5-дневка и 6-дневка (на пятидневную и шестидневную рабочую неделю).
