Работник систематически нарушает трудовую дисциплину: опаздывает, не соблюдает режим работы и делового стиля в одежде, пользуется служебной техникой и информацией в личных целях. Можно ли его уволить?
Можно ли во исполнение минимального налогового обязательства за 2024 год учесть сумму единого налога (3 группа), уплаченную как положительную разницу МНО за предыдущий 2023 год?
ООО закупило ткань и нитки. Будет отшивать одежду. Как это отразить в бухгалтерском учете? Какая корреспонденция, проводки и документы?
Нужно ли до 28.02.2025 перебронировать работников, имеющих бронирование по постановлению № 45, а не по постановлению № 76?
Для подтверждения загранкомандировки необходимо иметь соответствующие документы. Здесь следует ориентироваться на нормы Инструкции о служебных командировках № 59 и НКУ
Новообразованный ФЛП зарегистрировался плательщиком единого налога с 01.02.2025 года. Как сосчитать доход: брать лимит для группы пропорционально месяцам пребывания на упрощенной системе?
Распоряжение об уведомлении работников об их вызове в ТЦК. Должен ли такой документ направляться к работодателю исключительно заказным письмом с описанием вложенного? Если направили на предприятие простым письмом или выдали представителю предприятия в ТЦК, стоит ли реагировать?
Работник увольняется. Что ему предоставить: отпуск с последующим увольнением или выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Как правильно рассчитать среднесписочное количество работников для организации ДіяСіті? Есть подсказки и пример расчета.
Как рассчитать отпускные, если работник полностью отработал всего один месяц? Пример есть в статье.
