Сколько непрерывно можно быть на больничном без увольнения?
Работник уже почти 4 месяца находится на больничном. Сколько максимально он может быть на больничном? Можно ли его уволить?
Работник уже почти 4 месяца находится на больничном. Сколько максимально он может быть на больничном? Можно ли его уволить?
Больничный по беременности и родам продлен на 14 календарных дней (140 дней из-за осложненных родов или рождения двух или более детей). Какой расчетный период?
Обязательно ли издавать приказ об отпуске в связи с беременностью и родами, если есть больничный? Есть официальное мнение Минэкономики.
Расчет больничных и декретных в 2025 году: правила, которые помогут избежать ошибок. Стоит учесть нормы, содержащие Порядок 1266, максимальные и минимальные ограничения.
Как начислить больничные без дохода? Работник весь расчетный период был в отпуске за свой счет, т. е. есть уважительная причина.
Работница находится за границей. Можно ли ей оформить отпуск по беременности и родам? Какие документы нужны?
Средний заработок для отпусков и для больничных рассчитывают по-разному. Разберем отличия на конкретных примерах и покажем типичные ошибки.
ПФУ в письме от 04.04.2025 г. № 2800-030401-8/22578 разъясняет: участники боевых действий, лица с инвалидностью вследствие войны, а также участники войны имеют право на 100 % пособия по временной нетрудоспособности.
Электронный больничный лист имеет несколько статусов. Когда оплачивать пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам?
Проект постановления ПФУ «Об утверждении Порядка финансирования страхователей для предоставления страховых выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию».