Бронирование работников и подтверждение критичности: о чем говорили ФРУ, Минэкономики, Минобороны, Минцифры и ПФУ
Какие проблемные вопросы по бронированию работников и подтверждению критичности обсудили ФРУ, Минэкономики, Минобороны, Минцифры и ПФУ на очередной встрече?
Что произошло?
01 августа 2025 года состоялась очередная встреча бизнес-актива ФРУ со специалистами Министерства экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины, Минобороны, Минцифры, ПФУ по обсуждению проблемных вопросов бронирования военнообязанных работников.
Основные вопросы, рассмотренные на встрече
- Применение постановления КМУ № 847:
- Действующие статусы критически важных предприятий не будут подлежать новому подтверждению в связи со вступлением в силу постановления КМУ № 847, которое обязывает ОВА пересмотреть действующие критерии определения предприятий критически важными.
- Министерством экономики, окружающей среды и сельского хозяйства будет предоставлено соответствующее разъяснение для Киевской городской и ОВА.
- Реформа ЦОИВ:
- Реорганизация министерств не повлияет на действующие статусы критически важных предприятий.
- В течение недели Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства должно выдать интегрированный приказ, который объединит критерии трех министерств, находящихся в процессе реорганизации. Приказ Минэкономики № 28003 останется почти без изменений.
- Гранты и сохранение статуса критичности:
- Предприятия, получившие гранты на перерабатывающую промышленность (до 8 млн грн), смогут сохранить статус критически важного даже после завершения срока действия грантового соглашения.
- Гранты — не только финансовая поддержка, но и инструмент сохранения/получения статуса критичности, что позволяет бронировать работников.
- Composition of the salary of a booked employee:
- ПФУ подтвердил: в состав включаются все доходы, отраженные в Приложении Д1 Объединенной отчетности (в частности, и больничные).
- Больничные учитываются за тот период, за который они начислены, а не тот, в котором произошло начисление.
Инициативы, предложенные ФРУ:
| Проблема | Предложение ФРУ |
|---|---|
| Критерий получения гранта для статуса критичности в приказе № 28003 | Замена его на микрогранты для бизнеса или тепличного хозяйства |
| Риск перерывов в бронировании при обновлении статуса | Ввести переходный 14-дневный период для перебронирования работников на новый срок до окончания актуального бронирования при условии подтверждения статуса на следующий период. |
По результатам встречи ФРУ обратилась с соответствующими предложениями к Министру экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины, с целью урегулирования затронутых бизнесом вопросов.
Выводы
🔹 Действующие статусы критически важных предприятий остаются в силе. Новое постановление КМУ № 847 и реорганизация министерств не требуют повторного подтверждения ранее предоставленного статуса критичности.
🔹 Несмотря на то, что ПФУ в очередной раз подтвердил, что в заработную плату забронированного работника учитываются все доходы из приложения Д1, включать больничные в 20-тысячный критерий все равно довольно рискованно.
💡 Зарплата забронированных работников: учитывать ли больничные?
